Dla firmDodaj ogłoszenie
Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Specjalista ds. HR i Employer Brandingu

kaes.

  • warmińsko-mazurskie

    warmińsko-mazurskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • Praca od zaraz

Twój zakres obowiązków

  • przeprowadzanie i współkoordynowanie projektów rekrutacyjnych i Employer Brandingowych,

  • współudział w tworzeniu strategii i inicjowaniu nowych rozwiązań z zakresu rekrutacji i EB,

  • prowadzenie różnorodnych działań z zakresu ZZL wspierających firmę w realizacji celów biznesowych (m.in. wdrożenia i adaptacji nowych pracowników oceny pracownicze, ścieżki awansu, systemy motywacyjne),

  • bieżące wsparcie kadry menedżerskiej w obszarach ZZL,

  • współtworzenie i usprawnianie procesów komunikacji wewnętrznej,

  • przygotowanie zestawień i raportów dla przełożonych i Zarządu.

Nasze wymagania

  • min 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów z zakresu rekrutacji i innych obszarów miękkiego HR,

  • praktyczna znajomość narzędzi rekrutacyjnych (m.in. eRecruiter, LinkedIn, Facebook),

  • wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne, lekkie pióro,

  • samodzielność oraz zdolność do analitycznego myślenia i prezentacji danych,

  • bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów,

  • pro aktywność i pomysłowość,

  • gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie w Malborku.

Mile widziane

  • wiedza z zakresu: prowadzenia projektów z tzw. miękkiego HR, planowania szkoleń, systemów motywacyjnych, komunikacji wewnętrznej, itp.,

  • wykształcenie kierunkowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,

  • znajomość przepisów prawa pracy.

To oferujemy

  • stanowisko Specjalisty ds. HR i EB w perspektywicznej firmie

  • premie i benefity pracownicze (m.in. rabaty pracownicze do 40 % , Medicover, PZU),

  • pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole,

  • możliwości rozwoju własnych umiejętności i zdobywania nowego doświadczenia,

  • wpływ na rozwój firmy i możliwość wdrażania własnych pomysłów,

  • eventy integracyjne.

Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • paczki świąteczne

  • inicjatywy dobroczynne

Osoby zainteresowane ofertą i spełniające powyższe kryteria prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania, wraz z klauzulą dot. przetwarzania danych.

Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

kaes.

Sieć sklepów multibrandowych kaes. oferuje odzież, obuwie oraz akcesoria polskich, zagranicznych marek z segmentu casual – sport, takich jak: adidas, Puma, Tom Tailor, New Balance, 4F, Outhorn, Reebok, Skechers, Vans, Under Armour, Cross Jeans, Kappa, Prosto.

Bliskość

Nasze sklepy stacjonarne znajdują się już w ponad 100 miastach na terenie Polski, często są to mniejsze miejscowości, bo sami w takiej działamy. Każdy nasz kolejny sklep powstaje z myślą o tym, że chcemy być jeszcze bliżej Ciebie.

Firma to ludzie

Najsilniejszą stroną firmy są ludzie. Mając zespół doświadczonych osób, działających z pasją i zaangażowaniem, patrzymy w przyszłość z optymizmem. Lubimy pracować razem, by naszym klientom zaoferować wszystko, co najlepsze. Chcesz nas bliżej poznać i pracować w kaes.? Dzieli Cię tylko jedno kliknięcie - aplikuj.

Przewiń do profilu firmy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Sprawdź podobne oferty