Specjalista ds. HR

Naszym pracownikom oferujemy:

• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• samodzielne i rozwojowe zadania na stanowisku pracy,
• nowoczesne narzędzia pracy m. in. SAP Success Factors,
• bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie zimowe oraz comiesięczne dofinansowanie do żłobków / przedszkoli dzieci pracowników, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, dofinansowane posiłki w kantynie zakładowej),

GłÓwne zadania na stanowisku:

• kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych,
• współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej
• organizowanie i monitorowanie procesu wdrożenia nowych pracowników,
• wsparcie procesu oceny rocznej pracowników i kierowników
• prowadzenie statystyk personalnych, przygotowywanie raportów, zestawień, prezentacji,
• koordynowanie i obsługa administracyjna świadczeń pracowniczych w zakresie ZFŚS oraz innych benefitów,
• bieżąca obsługa pracowników,

Od kandydatów oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (preferowane z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi),
• doświadczenia w pracy w dziale personalnym w firmie produkcyjnej,
• znajomości prawa pracy,
• znajomości języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację,
• doświadczenia w pracy z oprogramowaniem do zarządzania zasobami ludzkimi
• dobrej znajomości pakietu MS Office (zwłaszcza programu Excel)
• inicjatywy, zaangażowana, bardzo dobrej organizacji pracy,
• wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności,