Ta oferta pracy jest nieaktualna od 26 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. HR

  • Łódź, łódzkie
  • Specjalista
  • 01.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Jesteśmy Grupą Kapitałową o całkowicie polskim kapitale, jednym z największych w kraju producentem i integratorem oprogramowania. Swoje produkty i usługi kierujemy głównie do kręgu odbiorców przemysłowych, sektora energii i gazu oraz automatyki przemysłowej w Polsce i na świecie. Zatrudniamy ponad 1000 osób w dziewięciu oddziałach w Polsce: w Białymstoku, Kielcach, Koszalinie, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Ostrowie Wielkopolskim, Warszawie, Wrocławiu oraz w Niemczech i USA.
     
    Nasi pracownicy to wysokiej klasy specjaliści, m.in.: inżynierowie, automatycy, informatycy, testerzy, programiści Java, C++, C#, .NET, iOS, eksperci Oracle i managerowie IT. Tworzymy zgrany zespół ludzi, który profesjonalnie podchodzi do wykonywanych zadań, chętnie podnosimy swoje kwalifikacje i poszukujemy nowych, innowacyjnych rozwiązań.
     
    Dołącz do nas jako:
    Specjalista ds. HR
    Miejsce pracy: Łódź

    Oferujemy:

    • Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się Spółce Grupy Kapitałowej
    • Bezpośredni wpływ na kształtowanie wizerunku Spółek Grupy Kapitałowej na rynku
    • Możliwość rozwoju kompetencji w szerokim zakresie
    • Stabilność zatrudnienia i przyjazną atmosferę pracy
    • Imprezy firmowe, konkursy, wczasy pod gruszą, owoce i pączki
    • Elastyczne formy zatrudnienia i godziny pracy
    • Atrakcyjne wynagrodzenie

    Wymagania:

    • Znajomość prawa pracy na poziomie dobrym
    • Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
    • Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu ZZL, Psychologii, Socjologii i pokrewne
    • Znajomość programów MS Office w szczególności Word i Excel na poziomie dobrym
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
    • Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
    • Umiejętność samodzielnej pracy
    • Bardzo dobra organizacja pracy
    • Prawo jazdy kat B.

    Obowiązki:

    • Wspieranie kadry menadżerskiej w sprawach związanych z HR (prawo pracy, szkolenia, rozwój pracowniczy, oceny pracownicze)
    • Przygotowywanie dokumentacji kadrowej- wsparcie administracyjne
    • Prowadzenie rejestrów BHP w zakresie kontroli terminowości badań
    • Nadzór i organizacja szkoleń i kursów językowych w organizacji
    • Prowadzenie oraz koordynowanie rekrutacji na stanowiska administracyjne
    • Wdrażania i adaptacji nowych pracowników,
    • Zapewnienie bieżącego wsparcia w zakresie HR dla pracowników organizacji,
    • Wsparcie w zakresie EB i akcji wewnętrznych w organizacji

     

    Facebook: https://www.facebook.com/Transition.Technologies.PSC/

    Site: www.ttpsc.pl

    Youtube.com: https://www.youtube.com/channel/UC8-MwMeBPpiF3tUzaCV5RVQ

    U NAS SPOTKASZ SIĘ Z
    bottom
    bottom
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    bottom
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.