Ta oferta pracy jest nieaktualna od 306 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. HR

  • Wędkowy (pow. tczewski), Tczew, Starogard Gdański, pomorskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 17.11.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    OKNO NA
    TWOJĄ KARIERĘ
    STANOWISKO:

    Specjalista ds. HR
    MIEJSCE PRACY: WĘDKOWY K. TCZEWA

    DOVISTA POLSKA SP. Z O.O. JEST WŁASNOŚCIĄ VKR HOLDING, GRUPY KAPITAŁOWEJ POSIADAJĄCEJ SPÓŁKI W SEKTORACH TAKICH JAK OKNA DACHOWE ORAZ ELEWACYJNE. VKR GROUP ZATRUDNIA OK. 15 TYS. PRACOWNIKÓW W PONAD 40 KRAJACH.  

    DOVISTA POLSKA SP. Z O.O. ZATRUDNIA PONAD 2 000 WYSOKIEJ KLASY SPECJALISTÓW, POSIADA 7 FABRYK PRODUKCYJNYCH POŁOŻONYCH OK. 45 KM OD GDAŃSKA (W WĘDKOWYCH, KOŁO SWAROŻYNA) TWORZĄC RAZEM „WIOSKĘ OKIENNĄ” GDZIE PRODUKOWANE SĄ WYSOKIEJ JAKOŚCI OKNA ORAZ DRZWI DLA MAREK: RATIONEL ORAZ VELFAC. 


     
     
     
     
    W 2016R. DO PRODUKCJI OKIEN I DRZWI WYKORZYSTYWALIŚMY SZKŁO, KTÓRE MOGŁOBY POKRYĆ 128 BOISK DO PIŁKI NOŻNEJ.W OSTATNIM ROKU Z WIOSKI OKIENNEJ WYJECHAŁO 6125 TIRÓW Z GOTOWYMI PRODUKTAMI.NA POCZĄTKU 2017R. LICZBA NASZYCH PRACOWNIKÓW WYNIOSŁA 2168. POMYŚL, ILE CIEKAWYCH OSÓB MOŻESZ TUTAJ POZNAĆ.FUNDACJA PRACOWNICZA W 2016R. WSPARŁA ŁĄCZNIE 38 WNIOSKÓW NA ŁĄCZNĄ KWOTĘ 327 722.
     
     
     
     
    W DOVISTA PRACUJĄ MŁODZI LUDZIE. ŚREDNIA WIEKU NASZYCH PRACOWNIKÓW WYNOSI 29LAT.ROCZNIE ŁĄCZNA POWIERZCHNIA POMALOWANYCH PRZEZ NAS ELEMENTÓW ALUMINIOWYCH WIELKOŚCIĄ ODPOWIADA POWIERZCHNI 140 BOISK PIŁKARSKICH.W 2016R. W WIOSCE OKIENNEJ WYPRODUKOWALIŚMY W SUMIE 613 161 DRZWI I OKIEN. JESTEŚMY WIĘC LIDEREM PRODUKCJI DREWNIANEJ STOLARKI OKIENNEJ W POLSCE.NASI LUDZIE TO W 40 PROC. KOBIETY, A W 60 PROC. MĘŻCZYŹNI.


    JAKO SPECJALISTA DS. HR BĘDZIESZ:

    REKRUTACJA PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA I SPECJALISTYCZNE I ADMINISTRACYJNE



    UDZIAŁ W TARGACH PRACY ORAZ UTRZYMYWANIE STAŁEGO KONTAKTU Z UCZELNIAMI, URZĘDAMI PRACY, ITP.



    WSPARCIE KIEROWNIKÓW W OBSZARZE HR





    UDZIAŁ W PROCESACH HR (NP. SYSTEM OCEN, ADAPTACJA NOWYCH PRACOWNIKÓW, KO-MUNIKACJA WEWNĘTRZNA, ORGANIZACJA EVENTÓW W OBSZARZE ZFŚS ITP.)



    PROWADZENIE SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH








    UDZIAŁ W INNYCH PROJEKTACH Z OBSZARU HR






    ZOBACZ, Z KIM BĘDZIESZ PRACOWAĆ:


    PROFIL KANDYDATA / WYMAGANIA:

     

    • wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
    • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w firmie produkcyjnej,
    • wiedza zakresu tematyki i narzędzi HR,
    • dobra znajomość języka angielskiego,
    • dobra znajomość pakietu MS Office,
    • chęć rozwoju w obszarze rekrutacji,
    • umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy,
    • samodzielność, inicjatywa i nastawienie na osiąganie celów,
    • umiejętność pracy pod presją czasu, 
    • dyspozycyjność.

     



    MY MAMY DLA CIEBIE:

     

     
     
     
     
    UMOWA NA CZAS OKREŚLONY DO 3 LATPRYWATNĄ OPIEKĘ MEDYCZNĄDOFINANSOWANIE KARTY SPORTOWEJMOŻLIWOŚĆ PREZENTOWANIA I REALIZOWANIA WŁASNYCH POMYSŁÓW W RAMACH ROZWOJU DOVISTA POLSKA
     
     
     
     
    PAKIET ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCHPRACĘ W MIĘDZYNARODOWYM ŚRODOWISKUMOŻLIWOŚĆ DOFINANSOWANIA DO STUDIÓW I NAUKI J.OBCYCHMOŻLIWOŚĆ ROZWOJU I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

    ZAINTERESOWANE OSOBY PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA ZNAJDUJĄCEGO SIĘ POD PONIŻSZYM PRZYCISKIEM: