Nasze oczekiwania: 

• doświadczenie w branży HR i rekrutacji - min. 2 rok,
• wykształcenie wyższe ( administracja, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne ) 
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych 
• podstawowa wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS i US
• znajomość technik prowadzenia procesu rekrutacji 
• praktyczna znajomość pakietu MS Office, płatnik lub innych programów kadrowo-płacowych
• gotowość do pracy pod presją czasu, komunikatywność 
• punktualność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na pełnym etacie (8 godzin/5 dni w tygodniu) w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia - podstawa + premia
• możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
• praca w zgranym i ambitnym międzynarodowym zespole.
• CV wysyłać na podany w ogłoszeniu adres mailowy 

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.