Ta oferta pracy jest nieaktualna od 157 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Hurtowni Danych

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 12.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Specjalista ds. Hurtowni Danych

    Miejsce pracy: Warszawa / Nr ref.: GP/2018/3/AD
    Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej i wiodącym dostawcą rozwiązań internetowych wspomagających firmy m.in. w rekrutacji i budowaniu wizerunku pracodawcy. Należą do nas serwisy pracuj.pl i rabota.ua, a także inne biznesy związane z nowoczesnymi technologiami oraz rozwiązaniami „software as a service” (SAAS), np. platformy eRecruiter czy emplo. Zatrudniamy obecnie ponad 550 osób w Polsce i jesteśmy wyjątkowym miejscem pracy – już 8 razy otrzymaliśmy tytuł Najlepszego Pracodawcy.

    Wykorzystujemy nowoczesne technologie informatyczne, zaawansowane algorytmy online, Business Intelligence oraz Big Data, aby dostarczyć klientom biznesowym najskuteczniejsze na rynku produkty online związane z rekrutacją pracowników.

    Co będzie należało do Twoich zadań?:

    • realizacja procesów zasilania hurtowni danych
    • modelowanie i tworzenie struktur bazodanowych (MS SQL)
    • tworzenie zaawansowanych skryptów SQL korporacyjnej hurtowni danych
    • rozwój narzędzi wspierających działanie hurtowni
    • wsparcie, rozwój i optymalizacja procesów ETL
    • zapewnienie wsparcia dla zespołów deweloperskich
    • zapewnienie bezpieczeństwa danych
    • tworzenie dokumentacji
    • administracja bazami danych
    • budowanie raportów dla managerów i działu sprzedaży
    • współtworzenie wizji rozwoju hurtowni danych oraz systemów analitycznych
    • współpraca z użytkownikami końcowymi systemów analitycznych

    Aplikuj do nas, jeśli:

    • masz wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub pokrewne (lub ostatnie lata studiów)
    • masz 2-letnie doświadczenie w projektowaniu i budowaniu systemów klasy DWH/BI
    • posiadasz praktyczną znajomość języka T-SQL na poziomie zaawansowanym
    • posiadasz wiedzę z zakresu DWH i tworzenia procesów ETL
    • znasz język angielski w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
    • masz dobrze rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność modelowania danych
    • posiadasz umiejętność optymalizacji zapytań T-SQL
    • jesteś osobą zaangażowaną i wykazujesz się proaktywną postawą
    • posiadłeś już wiedzę na temat SSRS, Excel (Tableau lub Power BI będzie dodatkowym atutem)
    • masz poczucie humoru i dbasz o dobrą atmosferę w zespole
    • zależy Ci na rozwoju i zdobywaniu doświadczenia

    Co możemy Ci zaoferować?

    umowę
    o pracę
    budżet rozwojowy (szkolenia, konferencje)
    dofinansowanie do
    nauki j. angielskiego
    i rosyjskiego
    dostęp do firmowej biblioteki
    możliwość
    pracy zdalnej
    (2x w miesiącu)
    system kafeteryjny
    (bilety do kina, teatru, karta sportowa itp.)
    ubezpieczenie
    na życie
    prywatna
    opieka medyczna
    dobra lokalizacja
    biura
    praca od
    poniedziałku
    do piątku
    ogólnofirmowe
    i działowe wyjazdy integracyjne
    owocowe
    poniedziałki

    Za co cenią nas pracownicy?

    "Świetny zespół profesjonalistów
    z odpowiednim nastawieniem
    do życia i rozwoju swojej kariery."

    "Atmosferę oraz duże możliwości rozwoju – poprzez warunki, jakie stwarza pracodawca."

    "Firma jest liderem w swojej
    branży, zawsze stara się być
    o krok przed innymi."

    "Możliwość pracy z najnowszymi narzędziami i technologiami
    – ciągle sięgamy po nowe."

    bottom1

    Proces rekrutacyjny:

    • Etap 1. Spotkanie indywidualne z HR oraz Liderem Zespołu (możliwe małe zadanie praktyczne podczas spotkania)
    • Etap 2. Spotkanie z Dyrektorem działu oraz Liderem Zespołu

    Administratorem danych jest Grupa Pracuj sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Prostej 68. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i mogą być udostępniane do innych spółek z grupy kapitałowej. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

    bottom2