Ta oferta pracy jest nieaktualna od 7 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. IT

  • Bielsko-Biała, śląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 18.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    TiM S.A. istnieje na rynku polskim od ponad 28 lat i może pochwalić się tytułem kluczowego gracza na rynku importu i dystrybucji win.  Pozycja ta została osiągnięta dzięki siatce stałych odbiorców, zarówno na rynku tradycyjnym jak i sieciowym oraz atrakcyjnemu portfolio win (ponad 300 indeksów z 20 krajów świata), będącemu wynikiem profesjonalnej selekcji najlepszych produktów, pochodzących ze znanych winnic, prowadzonych przez uznanych winiarzy.

    Kluczowe marki należące do Spółki to m.in. Portada, Cono Sur, Oak View, Tierra Aufera, Cudgee Creek, Le Grand Noir czy Cydr Polski Klasyczny. 
    SPECJALISTA DS. IT
    Miejsce pracy: Bielsko-Biała

    Kluczowe zadania:

    • ewidencja incydentów w bazie helpdesk,
    • wsparcie procesu zarządzania problemami,
    • wsparcie procesów biznesowych,
    • administracja środowiskami IT wewnątrz organizacji,
    • opracowywanie procedur utrzymaniowych.

    Oczekujemy od Ciebie:

    • wykształcenia min. średniego (informatyka),
    • znajomości systemu Windows na poziomie administracji,
    • zdolności analitycznego myślenia,
    • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
    • dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności w działaniu,
    • odporności na stres i na pracę pod presją czasu,
    • minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
    • zaangażowanie przy realizacji powierzonych zadań,
    • wiedza ogólna w zakresie zagadnień sieciowych oraz bezpieczeństwa IT,
    • praktyczna znajomość oprogramowania pakietu Microsoft Office,
    • umiejętność budowy i administracji sieciami LAN, WAN,
    • praktyczna znajomość zagadnień dotyczących współdzielenia zasobów (plików, drukarek),
    • umiejętność obsługi stacji i serwerów pracujących w domenie,
    • umiejętność konfiguracji systemów operacyjnych telefonów komórkowych,
    • znajomość obsługi sprzętu biurowego i jego eksploatacji.

    Mile widziane:

    • znajomości relacyjnych baz danych (np. My SQL, Ms SQL, Oracle).

    Oferujemy:

    • Pracę na pełen etat w stabilnej firmie, będącej liderem rynku,
    • Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko, dające perspektywę awansu,
    • Wsparcie analityczne i organizacyjne,
    • Niezbędne środki oraz narzędzia do wykonywania pracy.

    Dokumenty aplikacyjne prosimy przesłać w ciągu 30 dni od daty ukazania się ogłoszenia z zaznaczeniem numeru referencyjnego.

     

    UPRZEJMIE INFORMUJEMY, IŻ SKONTAKTUJEMY SIĘ TYLKO
    Z WYBRANYMI KANDYDATAMI.

     
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TiM S.A. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-382), przy ul. T. Regera 111.
    2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w TiM S.A. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: [email protected] 
    3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych.
    5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
    6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później przez okres 6 miesięcy na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
    7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
    8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
    9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
    10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest TIM S.A. z siedzibą w Bielsku-Białej (43-382), przy ul. T. Regera 111.
    2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w TIM S.A. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: [email protected] 
    3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
    4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych.
    5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
    6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później przez okres 6 miesięcy na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
    7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
    8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
    9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
    10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.