Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. jakości oprogramowania

X-Code Sp. z o.o

  • lubuskie

    lubuskie
  • ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat, część etatu
  • specjalista (Mid / Regular)
  • rekrutacja zdalna

Technologie, których używamy

Wymagane

  • SQL

Mile widziane

  • Testlink

  • Redmine

  • Selenium

  • C#

Twój zakres obowiązków

  • Dbanie o jakość wytwarzanego oprogramowania.

  • Opracowywanie przypadków i scenariuszy testowych aplikacji.

  • Wykonywanie zaplanowanych testów.

  • Dokumentowanie wyników testów i raportowanie do przełożonego.

  • Współpraca z programistami i analitykami w celu efektywnej realizacji zadań testowych.

  • Tworzenie testów automatycznych i raportowanie ich wyników.

  • Dbałość o terminową i staranną realizację zadań.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki informatyka/elektronika/rachunkowość.

  • Znajomość technologii produkcji i testowania oprogramowania.

  • Znajomość SQL.

  • Rozumienie zasad projektowania aplikacji internetowych i usability.

  • Doświadczenie w automatyzacji testów.

  • Dokładność, samodzielność, skrupulatność i dociekliwość.

  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

  • Zdolność analitycznego myślenia.

  • Dobra organizacja czasu pracy.

Mile widziane

  • Znajomość narzędzi: Testlink, Redmine, Selenium.

  • Umiejętność analizy kodu w języku C#

  • Doświadczenie w kontaktach z klientem.

  • Certyfikat ISTQB.

To oferujemy

  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i doświadczenia.

  • Szansę rozwoju zawodowego poprzez pracę w gronie profesjonalistów i ekspertów a także udział w ciekawych zadaniach oraz projektach.

  • Formę zatrudnienia uzależnioną od preferencji pracownika.

  • Elastyczne godziny pracy.

  • Niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami.

  • Zaplecze socjalne, m.in.: Kartę MultiSport, opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie.

  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • parking dla pracowników

  • pikniki rodzinne