Klauzula informacyjna:

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej: „RODO”, informujemy, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest LS EV POLAND spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Dzierżoniowie, ul. Strefowa 7, 58-200 Dzierżoniów (KRS: 0000702704). W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych możesz skontaktować się z nami również mailowo pod adresem: [email protected]
  2. Administrator poniżej podaje w jakim celu, na jakiej podstawie oraz w jakim okresie przetwarza Pani/Pana dane osobowe:

1)     Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe w postaci: imienia (imion), nazwiska, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia w celu realizacji procesu rekrutacji.

Podstawa prawna: art. 221 § 1 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji, skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy.

2)     Cel przetwarzania: Administrator przetwarza Pani/Pana dane osobowe inne niż wymienione powyżej, wskazane w przesłanych dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).

Okres przetwarzania: do momentu zakończenia procesu rekrutacji skutkującego przyjęciem lub odmową przyjęcia do pracy, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

3)     Cel przetwarzania: Administrator przetwarza wskazane przez Panią/Pana dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.

Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a RODO (dobrowolna zgoda).

Okres przetwarzania: do dwunastu miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż do momentu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w tym celu.

  1. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby upoważnione do reprezentacji Administratora, zgodnie ze sposobem reprezentacji wynikającym z umowy Spółki i KRS, upoważnieni pracownicy i współpracownicy Administratora, podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, jak również osoby trzecie, działające na podstawie odrębnej umowy, upoważnione przez Administratora oraz działające zgodnie z jego poleceniami: podmioty zapewniające prowadzenie rekrutacji, dostawcy usług IT, usług ochrony mienia, usług doradczych bądź prawnych, usług kurierskich, pocztowych, usług z zakresu niszczenia dokumentów oraz przechowywania i archiwizacji.
  2. Przysługuje Pani/Pan prawo do żądania od Administratora danych dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a ponadto prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych.
  3. W zakresie w jakim Pani/Pana dane przetwarzane są na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie; wycofanie przez Panią/Pana zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.
  4. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
  5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy (pkt 2.1 powyżej) jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (pkt 2.2 powyżej) oraz dane przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji (pkt 2.3 powyżej) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji.
  6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani do organizacji międzynarodowej.
LS EV POLAND SP. Z O. O.

Specjalista ds. kadr i płac

LS EV POLAND SP. Z O. O.O firmie

LS EV POLAND SP. Z O. O.

Strefowa 7

Dzierżoniów

LS EV Poland Sp. z o.o. należy do grupy LS Cable & System, lidera w budowie sieci energetycznych i komunikacyjnych w Korei Południowej oraz w innych krajach na całym świecie. LS EV jest firmą z branży automotive, zajmuje się produkcją podzespołów do baterii montowanych w samochodach elektrycznych największych europejskich producentów, między innymi: BMW, Grupa VW, Volvo, Grupa FCA, FORD.

 

Obecnie do naszego nowego zakładu produkcyjnego zlokalizowanego na terenie WSSE - Podstrefa Dzierżoniów poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. kadr i płac

Rodzaj pracy: stała

Data rozpoczęcia pracy: od zaraz

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

  • Przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy;
  • Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych;
  • Naliczanie wynagrodzeń;
  • Rozliczanie zasiłków;
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, US i PFRON;
  • Przygotowanie sprawozdań GUS;
  • Udział w projektach rekrutacyjnych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w rozliczaniu płac (warunek konieczny);
  • Dobra znajomość prawa pracy, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel);
  • Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego R2 Płatnik (mile widziane);
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę;
  • Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
  • Możliwość rozwoju zawodowego.

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku polskim i angielskim za pomocą przycisku „Dołącz do nas”

Informujemy, ze skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

LS EV Poland Sp. z o.o. należy do grupy LS Cable & System, lidera w budowie sieci energetycznych i komunikacyjnych w Korei Południowej oraz w innych krajach na całym świecie. LS EV jest firmą z branży automotive, zajmuje się produkcją podzespołów do baterii montowanych w samochodach elektrycznych największych europejskich producentów, między innymi: BMW, Grupa VW, Volvo, Grupa FCA, FORD.

 

Obecnie do naszego nowego zakładu produkcyjnego zlokalizowanego na terenie WSSE - Podstrefa Dzierżoniów poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. kadr i płac

Rodzaj pracy: stała

Data rozpoczęcia pracy: od zaraz

Miejsce pracy: Dzierżoniów

Opis zadań:

  • Przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy;
  • Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych;
  • Naliczanie wynagrodzeń;
  • Rozliczanie zasiłków;
  • Sporządzanie deklaracji ZUS, US i PFRON;
  • Przygotowanie sprawozdań GUS;
  • Udział w projektach rekrutacyjnych.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 5 lat doświadczenia w rozliczaniu płac (warunek konieczny);
  • Dobra znajomość prawa pracy, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel);
  • Umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego R2 Płatnik (mile widziane);
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę;
  • Ciekawą pracę w tworzących się strukturach firmy (tzw. „greenfield”);
  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego oraz prywatnej opieki medycznej;
  • Możliwość rozwoju zawodowego.

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego w języku polskim i angielskim za pomocą przycisku „Dołącz do nas”

Informujemy, ze skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.

Ogłoszenie archiwalne