Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. kadr i płac

NEOFIN Sp. z o.o. Sp. k.

5 0005 500 brutto / mies.
  • ogłoszenie wygasło 20 dni temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • Szukamy wielu kandydatów
    wakaty: 2

NEOFIN Sp. z o.o. Sp. k.

Śląska 35

Działki Leśne

Gdynia

Twój zakres obowiązków

  • obsługa kadrowo-płacowa Klientów naszego biura,

  • sporządzanie list płac,

  • sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,

  • sporządzanie deklaracji podatkowych związanych z wypłatą wynagrodzeń,

  • sporządzanie deklaracji PFRON oraz GUS,

  • prowadzenie akt osobowych,

  • przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwolnieniem pracowników,

  • przygotowywanie dokumentów związanych ze zmianami w trakcie zatrudnienia,

  • rozliczanie umów cywilnoprawnych,

  • tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby Klientów.

Nasze wymagania

  • doświadczenie na podobnym stanowisku – minimum rok,

  • znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego z zakresu PIT,

  • znajomość pakietu MS Office, w tym Excel na poziomie zaawansowanym,

  • dokładność, sumienność, samodzielność,

  • umiejętność pracy w zespole i współpracy z klientem

  • znajomość programu enova365.

Mile widziane

  • bardzo dobra znajomość programu enova365 obszar Kadry i Płace - wówczas opcja pracy zdalnej od początku zatrudnienia

  • znajomość zasad zatrudniania i rozliczania obcokrajowców,

  • znajomość przepisów dotyczących rozliczania autorskich kosztów uzyskania

  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację z Klientem biura.

To oferujemy

  • stabilność zatrudnienia (po okresie próbnym umowa na czas nieokreślony),

  • po 3 miesiącach okresu próbnego jest możliwość wyższych zarobków,

  • nowoczesne narzędzia pracy (z sukcesem wdrożyliśmy politykę „paperless”),

  • skanalizowaną formę kontaktu z Klientem biura (pomimo, że jesteśmy biurem księgowym, nie ma dzwoniących telefonów na biurkach),

  • otwartą atmosferę pracy,

  • elastyczny czas pracy,

  • specjalistyczne szkolenia,

  • dogodna lokalizacja biura niedaleko SKM Wzgórze Św. Maksymiliana w Gdyni,

  • darmowy parking,

  • możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia.

  • Benefity

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • firmowa biblioteka

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji
1

Odbieramy zgłoszenie Kandydata i analizujemy

2

Wybieramy Kandydatów do rozmowy kwalifikacyjnej

3

Rozmawiamy z wybranymi Kandydatami - w biurze lub zdalnie

4

Czasami rozmawiamy więcej niż 1 raz

5

Wybieramy Kandydata i przy chęci obu stron podpisujemy umowę

6

Rozpoczynamy proces onboardingu

NEOFIN Sp. z o.o. Sp. k.

Jeśli spojrzysz na działalność naszego niestandardowego biura rachunkowego i pomyślisz "CHCĘ!", to już jeden wspaniały krok w kierunku zatrudnienia w Neofinie.

W dziale outsourcingu kadrowo-płacowego pracują kadrowe z doświadczeniem kadrowo-płacowym z wykorzystaniem nowoczesnych systemów informatycznych, a przede wszystkim enova365. Nasze zespoły kadrowych są wspierane na bieżąco przez Autoryzowanego Partnera enova365 - firmę XLE Sp. z o.o. Dzięki temu pracownicy Neofin poza szkoleniami z enova365 w każdej chwili mogą czerpać z wiedzy od specjalistów od systemów ERP.

Masz doświadczenie jako Kadrowa / Kadrowy i czujesz niedosyt?

"Rzuć to wszystko co złe..."

Jesteśmy firmą stale poszukującą nowych rozwiązań w celu optymalizacji pracy, dlatego potrzebujemy rozwojowych, a do tego skutecznych Kadrowych. Jeśli nie pracowałaś/-eś wcześniej w systemie enova365, nie jest to przeszkodą w zatrudnieniu w Neofin - umożliwimy Ci specjalistyczne szkolenie z tego oprogramowania.

Co jeszcze? Twoje biurko będzie wolne od telefonu (tym zajmuje się Obsługa Klienta) i od stosów papierów, których użycie ograniczamy do minimum.

CHCESZ w ten sposób pracować z Klientami w naszym zespole?

Zapraszamy :)

Przewiń do profilu firmy