 Wymagania wobec kandydatów: Wykształcenie wyższe; Min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; Praktyczna wiedza z zakresu obowiązującego prawa pracy, płacy; ubezpieczeń społecznych oraz znajomość przepisów o podatku dochodowym...

<div style="text-align: justify;"><strong>Zapoznaj się z poniższymi informacjami:</strong></div>
<ol>
<li style="text-align: justify;">Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Helios Sp&oacute;łka Akcyjna&nbsp;&nbsp;z siedzibą w Łodzi&nbsp;przy ul. Sienkiewicza 82/8490-318 Ł&oacute;dź&nbsp;<strong>(Administrator)</strong>.</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Administrator&nbsp;wyznaczył&nbsp;Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z kt&oacute;rym można skontaktować się poprzez e-mail&nbsp;<a href="mailto:iodo@helios.pl">iodo@helios.pl</a> w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.&nbsp;</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Pani/Pana dane osobowe zawarte w ofercie będą przetwarzane:</div>
<div>a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji aktualnie prowadzonego przez Administratora na podstawie art., 6 ust. 1 lit b) og&oacute;lnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (<strong>Rozporządzenie 2016/679</strong>), a w zakresie w jakim podał(a) Pan/Pani także dane fakultatywne &ndash; podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679);</div>
<div>b) w celu prowadzenia przyszłych proces&oacute;w rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody &ndash; podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679)</div>
<div>c) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora &ndash; podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom świadczącym usługi na rzecz Administratora w związku z prowadzeniem proces&oacute;w rekrutacji, takim jak agencje rekrutacyjne, a także dostawcom system&oacute;w informatycznych i usług IT.</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji przez Administratora, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody &ndash; do momentu jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla cel&oacute;w ciągłej rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia otrzymania aplikacji, zaś w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla cel&oacute;w przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 2 lat od dnia otrzymania aplikacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa, w tym przepisami o rachunkowości.</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Każdą z wyrażonych zg&oacute;d można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Dla cel&oacute;w dowodowych Administrator prosi o wycofywanie zg&oacute;d drogą pisemną lub elektroniczną.</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Przysługuje Pani/Panu prawo: dostępu do treści danych oraz żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych oraz prawo wniesienia sprzeciwu względem przetwarzania danych.</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia 2016/679.</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu.</div>
</li>
<li style="text-align: justify;">
<div>Podanie danych osobowych jest wymagane przez Administratora dla cel&oacute;w prowadzenia rekrutacji. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesie rekrutacyjnym. W zakresie danych niewymaganych przez Administratora podanie danych jest dobrowolne.</div>
</li>
<li>
<div style="text-align: justify;">Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych przez Administratora dostępnych jest</div>
<div style="text-align: justify;">w sekcji <em>Polityka prywatności</em> oraz <em>Polityka transparentności</em> na stronie internetowej <a href="http://www.helios.pl">www.helios.pl.</a>&nbsp;</div>
</li>
</ol>

<p style="text-align: justify;">Przesłanie do&nbsp;Helios Sp&oacute;łka Akcyjna z siedzibą w Łodzi&nbsp;(&bdquo;Helios&rdquo;) danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 (1) Kodeksu pracy, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Helios&nbsp;w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę możną wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.</p>

Specjalista ds. Kadr i Płac

Praca Specjalista ds. Kadr i Płac, Helios S.A., Łódź

Specjalista ds. Kadr i Płac

Helios S.A.O firmie