Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Kadr i Płac

  • Międzyrzec Podlaski, lubelskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 02.10.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Wipasz S.A. od ponad 24 lat specjalizuje się we wdrażaniu najnowocześniejszych technologii produkcji dla polskiego przemysłu spożywczego w branży paszowej. Poprzez prowadzenie badań w nowoczesnych instytutach i laboratoriach intensywnie rozwija swoją działalność w zakresie karmienia oraz opieki nad zwierzętami hodowlanymi. Jest największym polskim producentem pasz kreującym obraz polskiego rolnictwa.

    Czując się odpowiedzialnym za zdrowe i bezpieczne żywienie ludzi, chcemy, żeby nasi konsumenci kupowali żywność z pełną świadomością i przekonaniem dobrego wyboru. Sukcesy jakie odnosi nasza Firma zawdzięczamy pracownikom o otwartych umysłach, chłonnych najnowocześniejszych rozwiązań, którzy identyfikując się z wizją Zakładu poprzez sumienne i innowacyjne wykonywanie swoich obowiązków, przyczyniają się do jego rozwoju. Dlatego poszukujemy ambitnych i zaangażowanych kandydatów na stanowisko:

    SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
    Miejsce pracy - Międzyrzec Podlaski

    Opis stanowiska:

    • naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,
    • sporządzanie list płac,  rocznych PIT-11,
    • przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń płacowych,
    • prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,
    • prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich,
    • przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
    • ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań,
    • współpraca z instytucjami (US, ZUS, PUP),
    • wspomaganie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne /prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska produkcyjne,
    • uczestnictwo w projektach HR.

    Profil kandydata:

    • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finanse i rachunkowość, prawo, administracja i pokrewne),
    • znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
    • ukończone kursy z zakresu bieżących przepisów,
    • praktyczna znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac,
    • doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych,
    • doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców (mile widziane),
    • minimum 5 lat doświadczenie na samodzielnym stanowisku,
    • umiejętności analityczne, skrupulatność, dynamika w działaniu, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy.
    Oferujemy:
    • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na polskim rynku z wysokimi standardami pracy,
    • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennych doświadczeń,
    • atrakcyjne wynagrodzenie wraz z pakietem socjalnym.

    Jeżeli jesteś gotowy, by skorzystać ze sposobności pracy z najlepszymi w tej branży wyślij swoje podanie (CV i list motywacyjny) klikając w przycisk aplikowania.

    Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie swoich aplikacji.
    Zastrzegamy sobie prawo zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybrane osoby.
    Nadesłanych ofert nie odsyłamy.

    Proszę o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29. 08. 97 roku o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ustaw nr 133 poz. 883).