Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Szczepan Stanik - Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "FRUTICO" Export-Import O firmie

  • Leśna 11
    Nowe Gajęcice, łódzkie
  • Ogłoszenie wygasło 23 dni temu
  • Pracodawca nie wymaga CV
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista

Szczepan Stanik - Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowo-Usługowe "FRUTICO" Export-Import

Leśna 11

Nowe Gajęcice

Frutico to firma z wieloletnią tradycją, która od ponad 30 lat tworzy przetwory na bazie warzyw i owoców pochodzących z polskich, naturalnych upraw. Sprawdzone sposoby wytwarzania produktów oraz wyjątkowo czyste środowisko regionu pajęczańskiego to elementy wpływające na niezwykłe walory smakowe i zdrowotne przetworów Frutico. Najważniejszym celem, jaki od lat stawiamy sobie na pierwszym miejscu, jest przekazanie klientom, którzy nas wybrali, wartościowych, unikalnych, a przede wszystkim smacznych produktów. Gwarancją dbałości o wysoką klasę składników jest system zarządzania jakością ISO i HACCP. Smak naszych przetworów doceniany jest także za granicą, m.in. w Niemczech, Anglii, Francji, krajach nadbałtyckich, USA, Kanadzie, Australii czy Mongolii. Klienci na całym świecie zaufali marce Frutico, a my stale udoskonalamy park maszynowy i transportowy oraz wprowadzamy nowe technologie, by nasze produkty docierały w każdy zakątek świata!

Specjalista ds. Kadr i Płac

BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:

  • realizację i koordynację procesów kadrowych,
  • wsparcie merytoryczne zespołu kadrowego,
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych,
  • wprowadzanie do systemu, kontrolę i rozliczanie czasu pracy,
  • prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
  • nadzór nad badaniami lekarskimi dla pracowników, w tym kierowanie zatrudnianych pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne,
  • nadzór nad szkoleniami BHP,
  • obsługę potrąceń należności ustawowych, w tym potrąceń komorniczych,
  • nadzór i zarządzanie dokumentacją personalną związaną z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
  • monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i przepisach podatkowych,
  • wydawanie zaświadczeń dla pracowników,
  • przygotowywanie sprawozdań do GUS,
  • ścisłą współpracę z działem księgowości i płac,
  • obsługę zapytań i zgłoszeń pracowników oraz zleceniobiorców,
  • kontakt z instytucjami zewnętrznymi,
  • kreowanie rozwiązań wspierających osiąganie celów biznesowych,
  • ustalenie strategii i prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
  • planowanie rozwoju pracowników, zbieranie potrzeb oraz identyfikację niezbędnych kompetencji,
  • przygotowywanie raportów, zestawień analiz na potrzeby działu i biznesu,
  • inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR.

Wymagania:

  • znajomość programu kadrowo-płacowego
  • znajomość przepisów z praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
  • doświadczenie na stanowisku kadrowo-płacowym
  • umiejętność praktycznej interpretacji przepisów,
  • umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy,
  • sumienność, dokładność, odpowiedzialność, skuteczność działania, wysoka kultura osobista

Oferujemy:

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • atrakcyjne wynagrodzenie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji;

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy