Ta oferta pracy jest nieaktualna od 21 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. kadr i płac

  • Poznań, wielkopolskie
  • Specjalista
  • Pełny etat
  • 2019-05-30

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa TEB Edukacja jest wiodącą na rynku grupą podmiotów i szkół oferującą swoim klientom kompleksowe usługi edukacyjne. Nieustannie poszerzamy naszą ofertę i wciąż poszukujemy nowych kierunków rozwoju. W naszej pracy łączymy pasję i doświadczenie z nowoczesnym podejściem do edukacji. Współpracując z nami możesz liczyć na przyjazną atmosferą pracę oraz partnerskie podejście, chętnie rozmawiamy z Pracownikami o ich pomysłach oraz wdrażamy te najlepsze. Dołącz do nas!

     

    Więcej o nas:    www.teb.pl      www.edicon.pl

    Aktualnie do spółki TEB-Edukacja poszukujemy osoby na stanowisko:
    Specjalista ds. kadr i płac
    Miejsce pracy: Poznań

    GŁÓWNE ZADANIA:

    • Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
    • Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
    • Obsługa administracyjna egzekucji komorniczych pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i umowę zlecenie,
    • Przygotowanie oraz naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie),
    • Rozliczenie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich,
    • Przygotowanie raportów, statystyk i zestawień dotyczących spraw kadrowo- płacowych,
    • Sporządzenie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników.

    DLA NAS CENNE JEST: 

    • Wykształcenie min. średnie,
    • Doświadczenie na podobnym stanowisku,
    • Praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS i prawa podatkowego,
    • Biegła znajomości pakietu MS Office,
    • Znajomość programu Płatnik,
    • Umiejętność efektywnej organizacji własnej pracy i zaangażowanie w powierzone zadania,
    • Wysokie zdolności interpersonalne,
    • Znajomość obsługi systemu SAP w zakresie kadr i płac,
    • Wysoka kultura osobista.

    KORZYŚCI DLA CIEBIE:

    • umowa
      o pracę
    • min. 50% zniżki
      na studia podyplomowe
    • nagrody
      roczne
    • możliwość wykupienia karty MultiSport
    • dodatkowe
      dni wolne
    • przyjazna atmosfera
      pracy
    • imprezy integracyjne i eventy
    W dokumentach aplikacyjnych prosimy o zawarcie następującej klauzuli:
     
    Po zapoznaniu się z klauzulą, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez TEB Edukacja sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, al. Niepodległości 2 moich danych osobowych, zawartych w przesłanej aplikacji dla potrzeb do realizacji procesu rekrutacji.
     
    W przypadku chęci udziału w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dopisanie poniższej klauzuli:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora moich danych osobowych, zawartych w przesłanej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji.
    Kto odpowiada za Twoje dane osobowe? (Administrator)
    Administratorem danych osobowych jest TEB Edukacja sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, al. Niepodległości 2.
     
    Jak można się z nami skontaktować?
    Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Rafałem Surowym możliwy jest za pośrednictwem e-mail: [email protected]
    Z działem HR można skontaktować się za pomocą adresu e-mail: [email protected]
     
    Jaka jest podstawa prawna i cel przetwarzania moich danych osobowych?

    1. Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22[1] § 1–3 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „RODO”).

    2. Inne podane dane osobowe przez kandydata będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO- dobrowolna zgoda.

    3. W zakresie wizerunku (podstawa prawna: 22[1] kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).

    4. W celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Administratora- art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

    Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt 1. powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt 2 oraz pkt 3,4 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.

    Jak długo moje dane będą przechowywane?
    Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres trwania danej rekrutacji (6 miesięcy), a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres jednego roku, liczonego od dnia 1 stycznia następującego po dacie złożenia aplikacji.
     
    Jakie przysługują mi prawa?
    Kandydatowi do pracy przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich wglądu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Jeśli kandydat uważa, że przetwarzanie jego danych osobowych jest niezgodne z prawem ma prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
     
    Dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie składania aplikacji, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
     
    W przypadku zmiany celu przetwarzania danych osobowych Administrator zobowiązany jest powiadomić osobę, której dane dotyczą przed wszczęciem procedury i pozyskać od niej dobrowolną zgodę.