Ta oferta pracy jest nieaktualna od 364 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. kadr i płac

  • Poznań, wielkopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2017-05-20

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    DROKAN S.A.  poszukuje

    Specjalisty ds. kadr i płac
    Miejsce pracy: Poznań

    Obowiązki:

    samodzielna obsługa działu kadr i płac – około 60 pracowników, w tym w szczególności:

    • prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z wymaganiami przepisów prawa,
    • przygotowywanie dokumentów wynikających ze stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
    • naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
    • sporządzanie list płac,
    • terminowe rozliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek ZUS,
    • obsługa programu Płatnik ZUS,
    • sporządzanie harmonogramu czasu pracy,
    • rozliczanie czasu pracy,
    • rozliczanie delegacji,
    • sporządzanie sprawozdań GUS,
    • sporządzanie zaświadczeń dla pracowników, w tym zaświadczeń ZUS-Rp7.

    Wymagania:

    • doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 1 rok,
    • dobra znajomość przepisów prawa pracy,
    • dobra znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz przepisów podatkowych,
    • samodzielność,
    • umiejętność analitycznego myślenia,
    • dobra organizacja pracy,
    • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę na czas nieokreślony.

    Istotne znaczenie przywiązujemy do cech osobowości tj.: uczciwość, dokładność, skrupulatność, punktualność, lojalność.


    CV, list motywacyjny oraz zdjęcie prosimy przesyłać na adres: ul. Głuszyna 135, 61-329 Poznań

    lub klikając przycisk:

    Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


    Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z dnia 26 czerwca 2014 roku, poz. 1182, ze zm.).