Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Specjalista ds. kadr i płac

Rödl & Partner

  • Górki 7, Grunwald, Poznań
    Poznań, wielkopolskie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular), młodszy specjalista (Junior)
  • praca hybrydowa

Rödl & Partner

Górki 7

Grunwald

Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa kadrowo – płacowa klientów Rödl & Partner w szczególności:

  • sporządzanie list płac, rozliczeń podatkowych oraz rozliczeń ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych

  • naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne u klientów

  • sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, PFRON

  • obsługa PPK

  • prowadzenie ewidencji nieobecności chorobowych i innych nieobecności

  • prowadzenie ewidencji urlopowej, ważności badań lekarskich i szkoleń BHP

  • współpraca z instytucjami: ZUS, US, PIP, PFRON, GUS

  • tworzenie raportów i zestawień na potrzeby klientów

Nasze wymagania

  • przy 1-3 latach doświadczenia w pracy na stanowisku w obszarze kadr i płac możesz ubiegać się o stanowisko Młodszego specjalisty, przy min. 3 latach - o stanowisko Specjalisty

  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie po stronie biura rachunkowego

  • swobodnie posługujesz się językiem angielskim i/lub niemieckim w mowie i w piśmie - są to języki, które wykorzystujemy w naszej codziennej pracy do komunikacji z klientami

Mile widziane

  • wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym

  • praktyczna znajomość prawa pracy i zagadnień z zakresu administracji personalnej, naliczania wynagrodzeń, podatków oraz ubezpieczeń społecznych

  • bardzo dobra znajomość MS Office (w tym biegła znajomość MS Excel)

  • kurs kadrowo-płacowy

To oferujemy

  • oferujemy możliwość pracy hybrydowej, ale zależy nam także, żeby min. 3 dni tygodniowo spotkać się w biurze

  • możesz u nas skorzystać także z workation (10 dni w skali roku)

  • w okresach świątecznych odpocznij od pracy dzięki dwóm dodatkowym dniom wolnym w roku (Wielki Piątek, Wigilia)

  • czekają na Ciebie ciekawe zadania oraz międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów

  • dbamy także o rozwój Twoich kompetencji: oferujemy liczne szkolenia miękkie, merytoryczne (np. bieżące szkolenia ze zmian podatkowych) oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego)

  • dofinansujemy także szkolenia zewnętrzne, wspieramy z zdobywaniu uprawnień zawodowych

  • oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

  • dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, opieki psychologicznej 24/7 na platformie EAP

  • comiesięczne doładowania do platformy kafeteryjnej - możliwość skorzystania z karty Multisport oraz innych produktów/usług dostępnych na platformie

  • możliwość zaangażowania się w firmowe grywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne

Benefity

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • kawa / herbata

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

  • dwa dni w roku dodatkowo wolne

  • system kafeteryjny

  • dedykowany opiekun Buddy

  • Employee Assistance Program

Aktualnie do naszego zespołu w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego specjalisty lub Specjalisty ds. kadr i płac. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą osoby początkujące oraz specjalistów - niezależnie od ilości praktycznego doświadczenia chętnie zapoznamy się z Twoją aplikacją!

Rödl & Partner

Jesteśmy międzynarodową firmą doradczą z główną siedzibą w Norymberdze. Posiadamy 107 biur w 50 krajach. Od ponad 30 lat jesteśmy obecni w Polsce, gdzie zajmujemy się doradztwem podatkowym i prawnym, prowadzimy działalność audytorską i oferujemy outsourcing usług księgowości finansowej i kadrowo-płacowej. Można nas znaleźć w Gdańsku, Gliwicach, Krakowie, Poznaniu, Warszawie i we Wrocławiu.

W naszej organizacji wiemy, jak istotne dla rozwoju zawodowego jest znalezienie równowagi między pracą a życiem prywatnym. Zapewniamy naszym pracownikom komfortowe warunki pracy oraz możliwość realizowania swoich potrzeb i pasji w innych obszarach poprzez uczestniczenie w różnych sekcjach sportowych i działaniach CSR.

Przewiń do profilu firmy