dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. kadr i płac
SALTUS Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych
- Władysława IV 22, SopotSopot, pomorskie
- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (Mid / Regular)
- praca stacjonarna, praca hybrydowa
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
SALTUS Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych
Władysława IV 22
Sopot
Twój zakres obowiązków
Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
Przygotowywanie dokumentów pracowniczych (umów o pracę, aneksów do umów itp.)
Sporządzanie i weryfikacja list płac oraz przygotowywanie płatności,
Weryfikacja i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych,
Prowadzenie ewidencji i kontroli czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich w systemie kadrowo-płacowym,
Przygotowanie deklaracji podatkowych,
Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów kadrowo-płacowych,
Administrowanie benefitami (ZFSŚ),
Współpraca z kadrą managerską oraz pracownikami poszczególnych działów w sprawach kadrowo-płacowych,
Sporządzanie raportów i analiz z zakresu kadr i płac,
Profesjonalna obsługa pracowników,
Udział w projektach Działu Personalnego.
Nasze wymagania
Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów Prawa Pracy,
Ugruntowana wiedza z zakresu przepisów płacowych, kadrowych, podatkowych i ubezpieczeń społecznych,
Znajomość programów kadrowo-płacowych (OPTIMA; PŁATNIK: PUE; PFRON)
Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,
Umiejętność analitycznego myślenia,
Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania swoimi zadaniami,
Minimum wykształcenie średnie,
Gotowość do rozwijania wiedzy i umiejętności wymaganych na stanowisku,
Komunikatywność,
Przyjazne nastawianie do pracowników,
Odpowiedzialność za powierzone informacje i dyskrecja.
To oferujemy
umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
współpracę i opiekę merytoryczną w doświadczonym zespole z wieloletnim stażem,
szkolenia rozwojowe i dokształcające.
Benefity
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
firmowa drużyna sportowa
program emerytalny
brak dress code’u
dofinansowanie wypoczynku
inicjatywy dobroczynne
ubezpieczenie zdrowotne