Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. kadr i płac

SALTUS Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych

  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna, praca hybrydowa
  • Praca od zaraz
  • rekrutacja zdalna

SALTUS Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych

Władysława IV 22

Sopot

Twój zakres obowiązków

  • Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,

  • Przygotowywanie dokumentów pracowniczych (umów o pracę, aneksów do umów itp.)

  • Sporządzanie i weryfikacja list płac oraz przygotowywanie płatności,

  • Weryfikacja i aktualizacja danych pracowniczych w systemach kadrowo-płacowych,

  • Prowadzenie ewidencji i kontroli czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich w systemie kadrowo-płacowym,

  • Przygotowanie deklaracji podatkowych,

  • Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów kadrowo-płacowych,

  • Administrowanie benefitami (ZFSŚ),

  • Współpraca z kadrą managerską oraz pracownikami poszczególnych działów w sprawach kadrowo-płacowych,

  • Sporządzanie raportów i analiz z zakresu kadr i płac,

  • Profesjonalna obsługa pracowników,

  • Udział w projektach Działu Personalnego.

Nasze wymagania

  • Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

  • Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów Prawa Pracy,

  • Ugruntowana wiedza z zakresu przepisów płacowych, kadrowych, podatkowych i ubezpieczeń społecznych,

  • Znajomość programów kadrowo-płacowych (OPTIMA; PŁATNIK: PUE; PFRON)

  • Znajomość MS Excel na poziomie średniozaawansowanym,

  • Umiejętność analitycznego myślenia,

  • Umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania swoimi zadaniami,

  • Minimum wykształcenie średnie,

  • Gotowość do rozwijania wiedzy i umiejętności wymaganych na stanowisku,

  • Komunikatywność,

  • Przyjazne nastawianie do pracowników,

  • Odpowiedzialność za powierzone informacje i dyskrecja.

To oferujemy

  • umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,

  • współpracę i opiekę merytoryczną w doświadczonym zespole z wieloletnim stażem,

  • szkolenia rozwojowe i dokształcające.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • firmowa drużyna sportowa

  • program emerytalny

  • brak dress code’u

  • dofinansowanie wypoczynku

  • inicjatywy dobroczynne

  • ubezpieczenie zdrowotne