Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Specjalista ds. kadr i płac

SORIMEX sp. z o.o. sp.k. O firmie

SORIMEX sp. z o.o. sp.k.

Równinna 25

Toruń

Od ponad 30 lat SORIMEX jest wiodącym polskim producentem osprzętu elektromedycznego oraz dystrybutorem sprzętu medycznego. Naszymi odbiorcami są zarówno szpitale i gabinety lekarskie, jak i dystrybutorzy oraz producenci aparatury medycznej w Polsce i na świecie.


W związku z dynamicznym rozwojem firmy, poszukujemy doświadczonej i ambitnej osoby na stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Nasze wymagania:

  • wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe kierunkowe
  • min. 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych (preferowane w firmie produkcyjnej)
  • praktyczna i aktualna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
  • praktyczna znajomość zasad i przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń i opodatkowania świadczeń pracowniczych
  • doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (preferowana znajomość programu R2płatnik) oraz w tworzeniu raportów
  • aktualna wiedza z zakres przepisów PPK
  • dobra znajomość przepisów z zakresu ochrony danych osobowych
  • doświadczenie w obsłudze programu Płatnik
  • bardzo dobra organizacja pracy (rzetelność i terminowość)
  • dyskrecja i wysoka świadomość w zakresie dostępu do danych poufnych

Opis zadań:

  • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz jej archiwizacja
  • Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i ewentualnych umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac
  • Przygotowywanie i weryfikacja przelewów wynagrodzeń w systemie kadrowo-płacowym
  • Prowadzenie i raportowanie PPK
  • Przygotowywanie i weryfikacja poprawności dokumentacji niezbędnej w czasie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy (umowy o pracę, skierowania na badania wstępne, dokumenty kadrowe, aneksy, wypowiedzenia umów o pracę, świadectwa pracy)
  • Weryfikacja poprawności kart pracy pracowników w systemie kadrowo-płacowym
  • Nadzór nad terminami badań okresowych, terminowych umów o pracę oraz szkoleń BHP wynikających z przepisów prawa pracy
  • Nadzór nad realizacją planów urlopowych
  • Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, PFRON, SODiR, PIT, GUS i kontakt z zewnętrznymi instytucjami w sprawach związanych z informacjami zawartymi w w/w dokumentach
  • Bieżąca aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy oraz dostosowywanie działań zgodnie z nowymi przepisami
  • Obsługa dodatkowych świadczeń dla pracowników (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe)
  • Zasilanie programu kadrowo-płacowego wszystkimi danymi, które są możliwe do rejestracji
  • Uczestnictwo w kontrolach instytucji zewnętrznych z obszaru prawa pracy

Oferujemy:

  • ciekawą pracę pełną ambitnych wyzwań w firmie o wieloletniej tradycji
  • zaplanowany proces adaptacji
  • dostęp do aktualnej wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • wynagrodzenie stałe oraz premie powiązane z wynikami pracy
  • wsparcie oraz rewelacyjną atmosferę w zespole nastawionym na współpracę
  • możliwość wpływania na doskonalenie procesów w organizacji
  • niezbędne narzędzia pracy
  • pakiet benefitów pozapłacowych (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, ZFŚS)
  • realny work-life balance

Nr ref.: KS01_2021
Miejsce pracy: Toruń
Region: kujawsko-pomorskie

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV oraz listu motywacyjnego) klikając w przycisk aplikowania. 
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Ogłoszenie archiwalne