(Nr.ref. KKP/03/2020)

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

1)            Administratorem Pani/Pana danych osobowych Arcus Systemy Informatyczne Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Wojciechowskiej 9a, 20-704 Lublin, KRS 0000031806, NIP 712-24-27-447, adres e-mail: [email protected], zwana dalej Spółką.

2)            Z naszym Inspektorem Ochrony Danych może się Pani/Pan skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]

3)            Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:

  • przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje— na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) w stosunku do danych dobrowolnie przez Panią/Pana przekazanych oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO w związku z art. 22[1] kodeksu pracy (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
  • wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

4)            W każdej chwili może Pani/Pan wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5)            Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Pani/Pana uznania, ponieważ ich nie wymagamy.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz 

Specjalista ds. kadr i płac w zakresie wdrożeń systemów ERP Dynamics AX

Arcus Systemy Informatycznie Sp. z o.o.O firmie

Arcus Systemy Informatycznie Sp. z o.o.

Wojciechowska 9A

Lublin

top
Pracujesz w dziale Kadr i Płac ale chciałbyś spróbować czegoś nowego?
Interesują Cię najnowsze technologie i nowoczesne oprogramowanie finansowe dla dużych firm?
Chciałbyś uczestniczyć w ambitnych i prestiżowych projektach, również międzynarodowych?
 
Dołącz do nas:
Specjalista ds. kadr i płac w zakresie wdrożeń systemów ERP Dynamics AX
Miejsce pracy: Lublin
(Nr.ref. KKP/03/2020)
  • Nie będziesz musiał zmieniać miejsca zamieszkania, żeby dobrze zarabiać
  • Zawsze proponujemy umowę o pracę, ale jeśli wolisz inną formę - nie ma problemu
  • Rodzicom i osobom dojeżdżającym umożliwiamy pracę w elastycznych godzinach
  • Najnowsze technologie i nowoczesne narzędzia? U nas to codzienność
  • Szkolenia? Certyfikaty? Rozwój? Ty wybierasz, Ty decydujesz
  • Nie będziesz musiał brać udziału w wyścigu szczurów, my się lubimy
  • Z przyjemnością będziesz przychodził do pracy
  • Zadbamy o Twoją kondycję i zdrowie (mamy nawet swoją drużynę biegaczy!)
Wszyscy to obiecują. My to mamy. Sprawdź nas :)

Zakres obowiązków

  • udział we wdrożeniach systemu klasy ERP w charakterze konsultanta procesów kadrowo-płacowych
  • analiza działalności klienta w celu określenia potrzeb i oczekiwań w zakresie kadr i płac
  • prowadzenie prac wdrożeniowych i konsultacyjnych z zakresu kadr i płac
  • prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu
  • sporządzanie dokumentacji wykonanych prac oraz dedykowanych instrukcji
  • zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta poprzez skuteczną realizację zadań

Wymagania:

  • znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac szczególnie w zakresie:
    • zasad naliczania wynagrodzeń za pracę, urlopów, zasiłków chorobowych i innych
    • zasad zawierania i rozliczania umów cywilno-prawnych
    • ewidencji czasu pracy i absencji
    • rozliczeń z ZUS oraz obsługi Płatnika
    • naliczania podatku od osób fizycznych
    • sprawozdawczości GUS
  • silna motywacja, samodyscyplina
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne
  • pełna dyspozycyjność (częste wyjazdy służbowe)
  • wykształcenie wyższe
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • prawo jazdy kategorii B
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Dodatkowymi atutami będą:

  • doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
  • doświadczenie we wdrażaniu systemu ERP w obszarze kadr i płac w charakterze konsultanta wdrożeniowego lub użytkownika systemu
  • znajomość zagadnień dotyczących zintegrowanych systemów zarządzania przedsiębiorstwem, w tym systemów klasy ERP
  • znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • elastyczne formy zatrudnienia: współpraca stała lub pod projekt,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz nabywania nowych umiejętności – praca na rzecz dużych, prestiżowych instytucji i korporacji (w tym międzynarodowych),
  • kontakt z najnowszymi technologiami i nowoczesne narzędzia pracy,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia pracy,
  • przyjazną atmosferę,
  • pakiet medyczny,
  • multikarnet OK System.

Zainteresowane osoby prosimy o przysyłanie CV oraz listu motywacyjnego z zaznaczeniem stanowiska oraz numeru referencyjnego w temacie klikając w przycisk:
aplikuj

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Arcus Systemy Informatyczne Sp. z o.o, z siedzibą w Lublinie (20-704) przy ul. Wojciechowskiej 9A KRS 0000031806, NIP 712-242-74-47, adres e-mail: [email protected], zwana dalej Spółką.
  2. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych możesz się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]
  3. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
  4. przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
  5. wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
  6. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  7. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy.
  8. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
  9. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy usług chmurowych, dostawcy platformy do rekrutacji lub prawnikom oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym.
  10. Twoje dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
  11. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
  12. przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
  13. do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych.
  14. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  15. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.
Pracujesz w dziale Kadr i Płac ale chciałbyś spróbować czegoś nowego?
Interesują Cię najnowsze technologie i nowoczesne oprogramowanie finansowe dla dużych firm?
Chciałbyś uczestniczyć w ambitnych i prestiżowych projektach, również międzynarodowych?
 
Dołącz do nas:
Specjalista ds. kadr i płac w zakresie wdrożeń systemów ERP Dynamics AXNumer ref.: (Nr.ref. KKP/03/2020)
  • Nie będziesz musiał zmieniać miejsca zamieszkania, żeby dobrze zarabiać
  • Zawsze proponujemy umowę o pracę, ale jeśli wolisz inną formę - nie ma problemu
  • Rodzicom i osobom dojeżdżającym umożliwiamy pracę w elastycznych godzinach
  • Najnowsze technologie i nowoczesne narzędzia? U nas to codzienność
  • Szkolenia? Certyfikaty? Rozwój? Ty wybierasz, Ty decydujesz
  • Nie będziesz musiał brać udziału w wyścigu szczurów, my się lubimy
  • Z przyjemnością będziesz przychodził do pracy
  • Zadbamy o Twoją kondycję i zdrowie (mamy nawet swoją drużynę biegaczy!)
Wszyscy to obiecują. My to mamy. Sprawdź nas :)

Zakres obowiązków

  • udział we wdrożeniach systemu klasy ERP w charakterze konsultanta procesów kadrowo-płacowych
  • analiza działalności klienta w celu określenia potrzeb i oczekiwań w zakresie kadr i płac
  • prowadzenie prac wdrożeniowych i konsultacyjnych z zakresu kadr i płac
  • prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu
  • sporządzanie dokumentacji wykonanych prac oraz dedykowanych instrukcji
  • zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta poprzez skuteczną realizację zadań

Wymagania:

  • znajomość zagadnień z zakresu kadr i płac szczególnie w zakresie:
    • zasad naliczania wynagrodzeń za pracę, urlopów, zasiłków chorobowych i innych
    • zasad zawierania i rozliczania umów cywilno-prawnych
    • ewidencji czasu pracy i absencji
    • rozliczeń z ZUS oraz obsługi Płatnika
    • naliczania podatku od osób fizycznych
    • sprawozdawczości GUS
  • silna motywacja, samodyscyplina
  • rozwinięte umiejętności interpersonalne i organizacyjne
  • pełna dyspozycyjność (częste wyjazdy służbowe)
  • wykształcenie wyższe
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • prawo jazdy kategorii B
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office

Dodatkowymi atutami będą:

  • doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac
  • doświadczenie we wdrażaniu systemu ERP w obszarze kadr i płac w charakterze konsultanta wdrożeniowego lub użytkownika systemu
  • znajomość zagadnień dotyczących zintegrowanych systemów zarządzania przedsiębiorstwem, w tym systemów klasy ERP
  • znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • elastyczne formy zatrudnienia: współpraca stała lub pod projekt,
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz nabywania nowych umiejętności – praca na rzecz dużych, prestiżowych instytucji i korporacji (w tym międzynarodowych),
  • kontakt z najnowszymi technologiami i nowoczesne narzędzia pracy,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia pracy,
  • przyjazną atmosferę,
  • pakiet medyczny,
  • multikarnet OK System.

Zainteresowane osoby prosimy o przysyłanie CV oraz listu motywacyjnego z zaznaczeniem stanowiska oraz numeru referencyjnego w temacie klikając w przycisk:

Zgodnie z art. 13 RODO informujemy, że:

  1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Arcus Systemy Informatyczne Sp. z o.o, z siedzibą w Lublinie (20-704) przy ul. Wojciechowskiej 9A KRS 0000031806, NIP 712-242-74-47, adres e-mail: [email protected], zwana dalej Spółką.
  2. Z naszym Inspektorem Ochrony Danych możesz się skontaktować pod adresem e-mail: [email protected]
  3. Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane w celu:
  4. przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na które aplikujesz— na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda) oraz art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność do zawarcia i wykonania umowy);
  5. wypełnienia obowiązków z RODO, np. w zakresie tworzenia rejestrów i ewidencji — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek wynikający z przepisów prawa) oraz art. 6 ust. 1 lit. f RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora Danych Osobowych); prawnie uzasadnionym interesem Spółki jest posiadanie wiedzy na temat osób, które np. wycofały zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
  6. W każdej chwili możesz wycofać udzieloną zgodę, przy czym wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  7. Podanie wszystkich danych osobowych zawsze jest dobrowolne, jednak podanie takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia – jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym (bez tych danych nie jest możliwe wzięcie udziału w rekrutacji).Podanie jakichkolwiek innych danych niż wymienione zależy od Twojego uznania, ponieważ ich nie wymagamy.
  8. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.
  9. Twoje dane osobowe mogą zostać ujawnione firmom z którymi współpracujemy, w tym dostawcy usług chmurowych, dostawcy platformy do rekrutacji lub prawnikom oprócz tego możemy zostać zobowiązani, np. na podstawie przepisu prawa, do udostępnienia Twoich danych osobowych podmiotom prywatnym i publicznym.
  10. Twoje dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
  11. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
  12. przez okres 6 miesięcy — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego;
  13. do czasu skutecznego wniesienia sprzeciwu lub osiągnięcia celu przetwarzania — w odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora Danych Osobowych.
  14. Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  15. Posiadasz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważasz, że Twoje dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem.

Ogłoszenie archiwalne