Specjalista ds. kadr i płac

FRISTAO firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna
  • Warszawa, mazowieckie

  • Ważna jeszcze 11 dni
    do: 24 sie 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Jesteśmy nagradzaną szwajcarska firma BPO i chcemy podzielić się z Tobą naszą przestrzenią w sercu Warszawy.

Wyobraź sobie mieć wszystko co najlepsze z dwóch światów – nieskończone możliwości rozwoju kariery w stabilnej, międzynarodowej strukturze i start-up’owy klimat (czyli brak dress code’u, kultura wspólnej nauki i prawdziwie przyjazna atmosfera). FRISTA oferuje to wszystko, a to tylko pakiet startowy do wędrówki na sam szczyt zrealizowania Twojego potencjału.

 

Rośniemy w zawrotnym tempie, cały czas budując zespoły dla naszych międzynarodowych klientów w wielu obszarach – HR, Księgowość, Customer Service, IT i wiele innych. Dlatego też stale poszukujemy zaangażowanych talentów, które dołączą do naszego zespołu!

 

Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa
2020/06/18

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • Wystawianie dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia,
    PIT-y roczne, paski wynagrodzeń, informacje roczne dla osoby ubezpieczonej, dokumenty dotyczące pracowników tymczasowych)
  • Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników, rozliczanie nadgodzin
  • Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac
  • Informowanie pracowników o obowiązujących przepisach Prawa Pracy w razie potrzeby
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, GUS, US, ZUS) oraz z dostawcami usług zewnetrznych (pakiety sportowe, medyczne, administratorami programów płacowo-kadrowych)
  • Cykliczne raportowanie nt. zmian personalnych

Wymagania:

  • Co najmniej dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac;
  • Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, bardzo dobra znajomość programu Płatnik;
  • Znajomość programu R2Płatnik będzie dodatkowym atutem;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny);
  • Biegła obsługa oprogramowania MS Office;
  • Wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów, rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań;
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

  • Możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
  • Samodzielność i możliwość wpływania na procesy, aby były najbardziej optymalne
  • Przyjazne i pozytywne środowisko pracy, w którym wspólnie się uczymy, wspieramy w codziennych wyzwaniach oraz świętujemy sukcesy
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i zadania z różnych obszarów
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne oraz kartę Multisport

Jesteśmy nagradzaną szwajcarska firma BPO i chcemy podzielić się z Tobą naszą przestrzenią w sercu Warszawy.

Wyobraź sobie mieć wszystko co najlepsze z dwóch światów – nieskończone możliwości rozwoju kariery w stabilnej, międzynarodowej strukturze i start-up’owy klimat (czyli brak dress code’u, kultura wspólnej nauki i prawdziwie przyjazna atmosfera). FRISTA oferuje to wszystko, a to tylko pakiet startowy do wędrówki na sam szczyt zrealizowania Twojego potencjału.

 

Rośniemy w zawrotnym tempie, cały czas budując zespoły dla naszych międzynarodowych klientów w wielu obszarach – HR, Księgowość, Customer Service, IT i wiele innych. Dlatego też stale poszukujemy zaangażowanych talentów, które dołączą do naszego zespołu!

 

Specjalista ds. kadr i płacNumer ref.: 2020/06/18

Opis stanowiska:

  • Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
  • Wystawianie dokumentów pracowniczych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia,
    PIT-y roczne, paski wynagrodzeń, informacje roczne dla osoby ubezpieczonej, dokumenty dotyczące pracowników tymczasowych)
  • Prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników, rozliczanie nadgodzin
  • Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac
  • Informowanie pracowników o obowiązujących przepisach Prawa Pracy w razie potrzeby
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (PIP, GUS, US, ZUS) oraz z dostawcami usług zewnetrznych (pakiety sportowe, medyczne, administratorami programów płacowo-kadrowych)
  • Cykliczne raportowanie nt. zmian personalnych

Wymagania:

  • Co najmniej dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr i płac;
  • Praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych, bardzo dobra znajomość programu Płatnik;
  • Znajomość programu R2Płatnik będzie dodatkowym atutem;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny);
  • Biegła obsługa oprogramowania MS Office;
  • Wielozadaniowość i umiejętność ustalania priorytetów, rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań;
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

  • Możliwość zdobycia doświadczenia oraz rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji
  • Samodzielność i możliwość wpływania na procesy, aby były najbardziej optymalne
  • Przyjazne i pozytywne środowisko pracy, w którym wspólnie się uczymy, wspieramy w codziennych wyzwaniach oraz świętujemy sukcesy
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i zadania z różnych obszarów
  • Prywatne ubezpieczenie medyczne oraz kartę Multisport

Ogłoszenie archiwalne