Ta oferta pracy jest nieaktualna od 317 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Kadr i Płac

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 07.08.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    ASB Poland Sp. z o.o.

    ASB Poland jest częścią międzynarodowej grupy świadczącej usługi outsourcingu księgowości,
    doradztwa podatkowego, płac oraz usług korporacyjnych. Mamy biura w Polsce, Czechach i na Słowacji.

    www.asbgroup.eu

    Dla naszych pracowników najważniejsze są poniższe wartości:

    Zdrowy rozsądek
    Uczciwość
    Współdziałanie
    Szacunek
    Rozwój

    Specjalista ds. Kadr i Płac

    Miejsce pracy: Warszawa
    Region: mazowieckie

    Opis stanowiska:

    • kontakt z klientami w języku angielskim
    • przygotowywanie zestawień dotyczących płac w języku angielskim
    • sporządzanie list płac (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne)
    • sporządzanie deklaracji ZUS, PDOF, PFRON, GUS
    • prowadzenie korespondencji z urzędami oraz klientami biura
    • prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
    • wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
    • samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, akt osobowych

    Wymagania:

    • znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie B2
    • minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. płac
    • praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy, przepisów ZUS, PDOF, PFRON
    • znajomość programu Płatnik

    Oferujemy:

    • umowę o pracę
    • pracę w międzynarodowej firmie, w centrum Warszawy (biuro w Złotych Tarasach)
    • bogaty pakiet benefitów (w tym opieka medyczna i karnety sportowe)
    • dostęp do szkoleń i profesjonalnych publikacji

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"