Loginex Sp. z o.o.

Specjalista ds. kadr i płac

Loginex Sp. z o.o.O firmie

Loginex Sp. z o.o.

Renaissance Tower Warszawa

Warszawa

Zajmujemy się transportem międzynarodowym. Działamy szybko, profesjonalnie i bezpiecznie. Wykonujemy przewozy na terenie całej Unii Europejskiej. Nie ma dla nas zadań niemożliwych, a liczne nagrody branżowe potwierdzają naszą bardzo silną pozycję na rynku.

Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Warszawa

Główne zadania:

  • Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy itp.);
  • Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;
  • Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Przygotowywanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy;
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej;
  • Przygotowywanie rozliczeń podatkowych PIT;
  • Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa pracy;
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi- sporządzanie deklaracji do ZUS, FUS, PFRON;
  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
  • Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników;
  • Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych;
  • Współtworzenie oraz implementację procesów i procedur HR;
  • Zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji, zatrudnienia, onboardingu i rozwoju personelu dla managerów;
  • Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji a także wsparcie w procesie przeprowadzania zmian oraz w rozwiązywaniu bieżących problemów i podejmowaniu decyzji personalnych.

Czego oczekujemy od kandydatów:

  • Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników;
  • Dobre znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń;
  • Wykształcenia wyższego kierunkowego;
  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office;
  • Mile widziana znajomość programu Raks;
  • Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Sumienność, zaangażowanie;
  • Umiejętność planowania pracy własnej.

Co możemy Ci zaoferować:

  • Umowę o pracę lub umowę B2B (stała podstawa oraz motywacyjny system prowizyjny)
  • Proces
    onboardingu
  • Dofinansowanie do karty MultiSport,
  • Dwa razy w tygodniu porcja owoców
  • Świetną lokalizację (900m od
    Metra Rondo Daszyńskiego)
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę
    w młodym zespole oraz przyjaznej atmosferze
  • Cykliczne imprezy firmowe
  • Pyszna
    kawa :)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Loginex Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.  
 
Informujemy, że Administratorem danych jest  Loginex Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Zjednoczenia 36. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Zajmujemy się transportem międzynarodowym. Działamy szybko, profesjonalnie i bezpiecznie. Wykonujemy przewozy na terenie całej Unii Europejskiej. Nie ma dla nas zadań niemożliwych, a liczne nagrody branżowe potwierdzają naszą bardzo silną pozycję na rynku.

Specjalista ds. kadr i płac

Główne zadania:

  • Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy itp.);
  • Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich;
  • Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • Przygotowywanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy;
  • Prowadzenie dokumentacji pracowniczej;
  • Przygotowywanie rozliczeń podatkowych PIT;
  • Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa pracy;
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi- sporządzanie deklaracji do ZUS, FUS, PFRON;
  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;
  • Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników;
  • Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych;
  • Współtworzenie oraz implementację procesów i procedur HR;
  • Zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji, zatrudnienia, onboardingu i rozwoju personelu dla managerów;
  • Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji a także wsparcie w procesie przeprowadzania zmian oraz w rozwiązywaniu bieżących problemów i podejmowaniu decyzji personalnych.

Czego oczekujemy od kandydatów:

  • Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników;
  • Dobre znajomości zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń;
  • Wykształcenia wyższego kierunkowego;
  • Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office;
  • Mile widziana znajomość programu Raks;
  • Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
  • Sumienność, zaangażowanie;
  • Umiejętność planowania pracy własnej.

Co możemy Ci zaoferować:

  • Umowę o pracę lub umowę B2B (stała podstawa oraz motywacyjny system prowizyjny)
  • Proces
    onboardingu
  • Dofinansowanie do karty MultiSport,
  • Dwa razy w tygodniu porcja owoców
  • Świetną lokalizację (900m od
    Metra Rondo Daszyńskiego)
  • Ciekawą, pełną wyzwań pracę
    w młodym zespole oraz przyjaznej atmosferze
  • Cykliczne imprezy firmowe
  • Pyszna
    kawa :)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Loginex Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.  
 
Informujemy, że Administratorem danych jest  Loginex Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Zjednoczenia 36. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy