Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Specjalista ds. Kadr i Płac

INTER Polska

INTER Polska

Aleje Jerozolimskie 142B

Ochota

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • bieżące rozliczanie oraz korekty poprzednich okresów w programie Płatnik,

  • prowadzenie akt personalnych zgodnie z przepisami prawa pracy,

  • obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem i trwaniem stosunku pracy,

  • obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik,

  • udzielanie informacji pracownikom z zakresu spraw kadrowych oraz wynagrodzeń,

  • aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR,

  • sporządzanie raportów i deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS,

  • rozliczanie umów cywilno-prawnych,

  • naliczanie wynagrodzeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi

Nasze wymagania

  • min. 5 letnie doświadczenie w prowadzeniu administracji personalnej,

  • wykształcenie wyższe,

  • bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,

  • praktyczna znajomość programu Płatnik oraz pakietu MS Office (Word, Excel),

  • doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych - praktyczna znajomość systemu TETA,

  • bardzo dobra organizacja i planowanie pracy własnej,

  • odpowiedzialność, dokładność i systematyczność

Mile widziane

  • praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń i zasiłków chorobowych

To oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • możliwość pracy zdalnej,

  • pracę w zgranym zespole profesjonalistów,

  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

  • atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą,

  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne)

  • pakiet medyczny i dodatkowe ubezpieczenie na życie

  • atrakcyjną lokalizację miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • opieka stomatologiczna

  • preferencyjne pożyczki

  • firmowa biblioteka

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie wypoczynku

  • paczki świąteczne