Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. Kadr i Płac
TOYA S.A.O firmie
Wrocław, dolnośląskie
- Ogłoszenie wygasło 25 dni temu
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Prowadzenie pełnej administracji kadrowej w tym prowadzenie akt personalnych,
- Obsługę procesów zatrudniania, zmian warunków zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę,
- Obsługę umów cywilnoprawnych,
- Rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac, deklaracji ZUS, GUS, PFRON, U.S., kontakt z instytucjami podatkowymi, ubezpieczeniowymi, PIP, komornik etc.
- Codzienną obsługę pracowników w zakresie spraw kadrowych
- Monitorowanie urlopów, zwolnień i innych nieobecności oraz sporządzanie cyklicznych raportów,
- Obsługę od strony kadr i płac - benefitów pracowniczych
- Obsługę pracowniczych planów kapitałowych
- Merytoryczne wsparcie pracowników z zakresu prawa pracy, podatków i przepisów ZUS
Oczekiwania
- Wyższe wykształcenie: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
- Co najmniej kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych i umiejętność ich interpretacji
- Bardzo dobra znajomość MS Office, Płatnik
- Mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Enova
- Doskonała organizacja pracy, samodzielność, dokładność, systematyczność, terminowość
- Wysoka kultura osobista, dyskrecja, otwartość i umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- umowa o pracę
- przyjazna atmosfera
- rozwój
- karta multisport
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenia
- sport
- prezenty świąteczne
- wydarzenia kulturalne
- imprezy firmowe
Prosimy o dołączenie klauzuli zgody:
Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez „TOYA” S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Sołtysowickiej 13-15, 51-168 Wrocław, jako administratora w celu przeprowadzenia rekrutacji na ww. stanowisko pracy.
Klauzula informacyjna
„TOYA” S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Sołtysowickiej 13-15, 51-168 Wrocław, jako administrator Pana/Pani danych, informuje Pana/Panią, iż:
a) W „TOYA” S.A. powołany został Inspektor Ochrony Danych; dane kontaktowe: [email protected], telefon 713246200;
b) Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1). Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na ww. stanowisko pracy
c) Odbiorcą Pana/Pani danych osobowych Pracownika będą podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne „TOYA” S.A.
d) Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż trzy miesiące liczone od ostatniego dnia miesiąca w którym przeprowadzono rekrutację;
e) Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz ich niepodanie będzie skutkowało pominięciem w procesie rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych;
f) Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, przez złożenie oświadczenia na adres administratora Pana/Pani danych spółki „TOYA” S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Sołtysowickiej 13-15, 51-168 Wrocław oraz pod adres e-mail [email protected];
g) Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych / Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pana/Pani dotyczących narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) lub ustawy z dnia 10 maja 2018 o ochronie danych osobowych
Ogłoszenie archiwalne