Ta oferta pracy jest nieaktualna od 60 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. kadr i płac

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Specjalista
  • 18.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    getsix® jest dynamicznie rozwijającym się biurem rachunkowym, świadczącym również usługi w zakresie szeroko pojętego consultingu, controllingu oraz usługi informatyczne. Do naszego doświadczonego i wysoko wykwalifikowanego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
    Specjalista ds. kadr i płac

    Miejsce pracy: Wrocław

    Opis stanowiska:

    • naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych
    • administrowanie dokumentacją personalną
    • sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych oraz rozliczeń z ZUS, GUS i PFRON
    • sporządzanie deklaracji podatkowych
    • rozliczanie czasu pracy

    Nasze oczekiwania wobec kandydatów:

    • wykształcenie wyższe
    • doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac
    • znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
    • dobra znajomość pakietu MS Office, programu Płatnik, mile widziana znajomość Navision
    • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem
    • zdolności analityczne
    • umiejętność pracy w zespole
    • dokładność, rzetelność i bardzo dobra organizacja czasu pracy

    Oferujemy:

    • atrakcyjne wynagrodzenie
    • szkolenia
    • przyjazną atmosferę pracy
    • pracę w środowisku międzynarodowym
    • perspektywę dalszego rozwoju
    • pakiet indywidualnych świadczeń medycznych

    Wymagane dokumenty:

    1. CV / list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
    2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
    3. kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia, oraz
    4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV/liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
    5. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prosimy o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach przez okres najbliższych 9 miesięcy.

    Oświadczenia, o których mowa wyżej mogą być zawarte w CV/liście motywacyjnym w następujący sposób:

    ’Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez okres najbliższych 9 miesięcy.

    ’Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

    *- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

    Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie listu motywacyjnego i CV za pomocą przycisku Aplikuj

    lub pocztą na adres:
    getsix Wrocław Sp. z o.o.
    ul. Szwedzka 5
    55-040 Bielany Wrocławskie

    Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

    Administrator

    Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest getsix Wrocław Sp. z o.o., ul. Szwedzka 5, 55-040 Bielany Wrocławskie (dalej: „administrator”)

    Inspektor ochrony danych

    Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Prezesa administratora inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:

    • getsix Wrocław Sp. z o.o., ul. Szwedzka 5, 55-040 Bielany Wrocławskie
    • e-mail: [email protected]

    Cel i podstawy przetwarzania

    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Administrator danych będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę4, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

    Odbiorcy danych osobowych

    Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu kadr oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu, dostawcy usług służących rekrutacji, inne spółki w Grupie getsix®.[A1] 

    Dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego.

    Okres przechowywania danych

    Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

    W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

    Prawa osób, których dane dotyczą

    Mają Państwo prawo do:

    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
    5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa);

    Informacja o wymogu podania danych

    Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

     

    1 Art. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 2017 poz. 894 ze zm.);

    2 Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO);

    3Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

    4Art. 6 ust. 1 lit a RODO;

    5Art. 9 ust. 2 lit. a RODO.