Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji i rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników dla Klientów zewnętrznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów podatkowych oraz wewnętrznymi uregulowaniami funkcjonującymi w firmie;

• Samodzielna obsługa klientów w zakresie kadrowo – płacowym;

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac;

• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS;

• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy pracowników oraz dokumenty związane z zatrudnieniem osób na podstawie umów cywilnoprawnych;

• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;

• Prowadzenie teczek osobowych;

• Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy;

• Reprezentowanie firmy w kontaktach z klientami oraz Urzędami;

• Sporządzanie list płac;

• Sporządzanie informacji dotyczące urlopów, absencji innych dla celów zarządczych;

• Uzgadnianie kont księgowych dotyczących wynagrodzeń, składek ZUS, podatków.

Nasze wymagania

To oferujemy