Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Clarena sp. z o.o. sp. komandytowa (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, abyśmy zatrzymali Twoje CV w swojej bazie po zakończeniu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, prosimy dodatkowo o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Clarena sp. z o.o. sp. komandytowa danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w związku z rekrutacją na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 2 miesięcy i usuwamy je niezwłocznie po tym okresie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 6 miesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Clarena Sp. z o.o. Sp.k.

Specjalista ds. kadr i płac

Clarena Sp. z o.o. Sp.k.O firmie

  • Wrocław, Clareny 2, 51-361 Wilczyca, Polska

  • Ważna jeszcze 18 dni
    6 Luty 2020
  • Umowa o pracę
  • Specjalista

 

Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Wrocław (okolice), Wilczyce (pow. wrocławski)

Zakres obowiązków:

  • pełna obsługa kadrowo – płacowa pracowników;
  • przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (w tym przygotowywanie umów o pracę i umów cywilno – prawnych       przygotowywanie wypowiedzeń, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu);
  • naliczanie wynagrodzeń, w tym rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, innych absencji, benefitów, zajęć wynagrodzeń, premii;
  • sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, US, GUS, PFRON;
  • korespondencja z komornikami;
  • przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS;
  • obsługa pracowniczego programu emerytalnego ( PPE);
  • ustalanie uprawnień urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, ewidencja czasu pracy;
  • prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich;
  • aktualizacja danych w systemie kadrowo – płacowym;
  • tworzenie i przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu.

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • umiejętność prowadzenia dokumentacji personalnej, płacowej i ZUS;
  • dobra znajomość programu Płatnik – ZUS;
  • doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności analityczne;
  • dyskrecja, skrupulatność, samodzielność, odpowiedzialność i terminowość;
  • mile widziana znajomość obsługi programu kadrowego OPTIMA.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • profesjonalne środowisko pracy;
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów;
  • przyjazną atmosferę;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • niezbędna narzędzia pracy;
  • możliwość uczestnictwa w zajęciach języka angielskiego;
  • karta Multisport, ubezpieczenie grupowe , opiekę medyczną;
  • premie za polecenie pracownika.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".

 

Specjalista ds. kadr i płac

Zakres obowiązków:

  • pełna obsługa kadrowo – płacowa pracowników;
  • przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników (w tym przygotowywanie umów o pracę i umów cywilno – prawnych       przygotowywanie wypowiedzeń, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu);
  • naliczanie wynagrodzeń, w tym rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich, innych absencji, benefitów, zajęć wynagrodzeń, premii;
  • sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS, US, GUS, PFRON;
  • korespondencja z komornikami;
  • przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS;
  • obsługa pracowniczego programu emerytalnego ( PPE);
  • ustalanie uprawnień urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych, ewidencja czasu pracy;
  • prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich;
  • aktualizacja danych w systemie kadrowo – płacowym;
  • tworzenie i przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu.

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
  • umiejętność prowadzenia dokumentacji personalnej, płacowej i ZUS;
  • dobra znajomość programu Płatnik – ZUS;
  • doskonała organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, zdolności analityczne;
  • dyskrecja, skrupulatność, samodzielność, odpowiedzialność i terminowość;
  • mile widziana znajomość obsługi programu kadrowego OPTIMA.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
  • profesjonalne środowisko pracy;
  • możliwość wdrażania własnych pomysłów;
  • przyjazną atmosferę;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • niezbędna narzędzia pracy;
  • możliwość uczestnictwa w zajęciach języka angielskiego;
  • karta Multisport, ubezpieczenie grupowe , opiekę medyczną;
  • premie za polecenie pracownika.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".

Ogłoszenie archiwalne