Ta oferta pracy jest nieaktualna od 74 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Kadr i Wynagrodzeń

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 07.08.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Specjalista ds. Kadr i Wynagrodzeń
    Miejsce pracy: Warszawa
    KKiW/08/2018

    Cel stanowiska: prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad sprawami pracowniczymi z zakresu kadr, wynagrodzeń i benefitów

    • Koordynacja spraw kadrowo-płacowych w spółce we współpracy z firmą outsourcingową
    • Nadzór nad dokumentacją personalną
    • Przygotowywanie danych oraz nadzór nad prawidłowym i terminowym naliczaniem wynagrodzeń, benefitów i innych świadczeń dla pracowników, stażystów i współpracowników.
    • Ewidencja i aktualizacja danych pracowników w systemach informatycznych 
    • Nadzór nad ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich.
    • Utrzymywanie bieżących kontaktów z ZUS, urzędami pracy oraz innymi instytucjami.
    • Współuczestnictwo w procesie przeglądu wynagrodzeń i budżetowaniu
    • Koordynacja procesu zatrudnienia cudzoziemców w Polsce oraz oddelegowania pracowników polskich do innych oddziałów frmy poza granicami Polski
    • Odpowiedzialność za aktualność Regulaminów Pracy, Wynagrodzeń i ZFŚS.
    • Przygotowywanie i opracowywanie określonych raportów kadrowo-płacowych
    • Wspieranie kadry zarządzającej w zakresie podejmowania kluczowych decyzji dotyczących m.in. zarządzania czasem pracy oraz innych kwestii związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy.

    Wymagania:

    • Wykształcenie wyższe - rachunkowość, finase, zarządzanie zasobami ludzkimi
    • Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac w organizacji międzynarodowej
    • Bardzo doba znajomość przepisów Prawa Pracy, ZUS i podatku dochodowego od osób fizyznych
    • Bardzo dobra znajomość zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy,
    • Bardzo dobra obsługa komputera i oprogramowania (MS Office - w szczególności Excel), systemy kadrowo-płacowe: SAP, TETA, HRB, znajomość Workday – dodatkowym atutem)
    • Mile widziane doświadczenie pracy w dziale kadrowo-płacowym w branży technologicznej lub budowlanej
    • Bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
    • Umiejętność pracy w zespole oraz analitycznego myślenia,
    • Łatwość nawiązywania kontaktów,
    • Rzetelność, skrupulatność i odpowiedzialność
    • Odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych oraz pracy pod presją czasu
    • Dyspozycyjność
    • Proaktywność, dociekliwość i wytrwałość w dążeniu do celu
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

    Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat,
    • Dużą samodzielność i pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji
    • Pracę w międzynarodowym środowisku
    • Udział w ciekawych projektach opartych o najnowocześniejsze technologie
    • Pakiet dodatkowych benefitów (szkolenia techniczne i językowe, prywatna opieka medyczna, fundusz socjalny),
    • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
    • Doskonała lokalizacja miejsca pracy blisko Centrum Warszawy i metra
    • Darmowa Kawa, herbata oraz dni owocowo-warzywne

    Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV klikając przycisk APLIKUJ.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. 

    Informujemy, że administratorem danych osobowych zawartych w Twojej aplikacji (m.in. CV) jest pracodawca. Pracodawca przekaże Ci informacje jak przetwarza Twoje dane osobowe niezwłocznie po otrzymaniu Twojej aplikacji. Jeżeli nie zgadzasz się na taką procedurę, prosimy o nieprzesyłanie aplikacji na to ogłoszenie