Specjalista ds. Kadr

Wymagania:

• praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• 4 - letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr;
• umiejętność analiz danych płacowych i wyjaśniania wartości na listach płac;
• doświadczenie w przygotowywaniu oraz wyjaśnianiu wymaganych prawem dokumentów dla pracowników; 
• znajomość problematyki czasu pracy; 
• znajomość komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych kadrowo-płacowych; 
• komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• bardzo duża samodzielność; 
• bardzo dobra organizacja i dyscyplina prac; 
• duże zdolności interpersonalne; 
• wysoka kultura osobista.

Zainteresowanych powyższą ofertą prosimy o zgłaszanie się poprzez kliknięcie w link Aplikuj, co jest równoznaczne z wyrażeniem poniższej zgody:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HRK S.A. na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Równocześnie oświadczam, że poinformowano mnie, iż: - Administratorem moich danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), pl. Bankowy 2; - Mam prawo do dostępu do swoich danych, jak również ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; - Mam prawo do wycofania zgody w każdym momencie poprzez wysłanie stosownej prośby na adres: [email protected] - Moje dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora danych do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, chyba że wcześniej wycofam swoją zgodę zgodnie ze znaną mi procedurą;