Ta oferta pracy jest nieaktualna od 5 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Kadr w dziale Human Resources

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 12.11.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    We are 189 000 awesome and ambitious people who create reality.


    Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą ją rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce by dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować własny wizerunek. To często indywidualista, który żyje według zasad wśród innych ludzi z zasadami.

    aktualnie poszukujemy
    big thinkers
    wanted
    aktualnie poszukujemy
    Specjalisty ds. Kadr w dziale Human Resources
    Warszawa
     

    w KPMG możesz pracować w:

    audyt ogólny audyt instytucji finansowych doradztwo podatkowe usługi doradcze kancelaria prawnicza D.Dobkowski usługi księgowe

    zakres

    obowiązków

    • prowadzenie akt osobowych pracowników,
    • przygotowywanie dokumentów dla pracowników, w tym: umów, aneksów, świadectw pracy,
    • administrowanie benefitami pracowniczymi,
    • aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR,
    • obsługa umów cywilnoprawnych,
    • udział w bieżących projektach działu.

    od kandydatów

    oczekujemy

    • 3-4 letniego doświadczenia w prowadzeniu administracji kadrowej, w firmie zatrudniającej minimum 100 osób,
    • biegłej obsługi komputera,
    • praktycznej znajomości prawa pracy oraz zasad rozliczania umów cywilnoprawnych,
    • dobrej znajomości języka angielskiego,
    • dokładności, terminowości, samodzielności i zaangażowania,
    • zdolności organizacyjnych oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
    • bardzo dobrych umiejętności komunikacji i współpracy z klientem wewnętrznym,
    • mile widziana znajomość obsługi Programów SAP i Płatnik.

    dlaczego warto

    pracować w KPMG?



    • konkurencyjne wynagrodzenie
    • prestiż
    • stała możliwość nauki i rozwoju
    • stabilne zatrudnienie
    • dobra atmosfera
    • szacunek do indywidualności
    • zbalansowany czas pracy
    • jasna ścieżka kariery
    • międzynarodowe środowisko pracy
    • ciekawe i innowacyjne projekty
    • wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport •  prywatna opieka medyczna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wparcie kolegów i przełożonych
    bottom