Ta oferta pracy jest nieaktualna od 34 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. kadrowo - personalnych

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 14.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Nasz Klient, polsko - holenderska firma, to uznany na rynku producent art. spożywczych, surówek i produktów garmażeryjnych, dostawca do największych sieci dyskontów i marketów spożywczych w Polsce. Firma z wieloletnią tradycją, obecnie dynamicznie rozwija się, zwiększa stan zatrudnienia (ponad 100 pracowników) a tym samym skupia się także na zagadnieniach kadrowych, dbając o standardy pracy i rozwoju zawodowego pracowników.

    W związku z rozwojem struktur firmy poszukujemy:

    Specjalisty ds. kadrowo - personalnych
    Miejsce pracy: Warszawa


    Specjalista
    będzie odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej, współpracę z Agencjami Zatrudnienia, planowanie i nadzorowanie kalendarza szkoleń, planowanie ścieżek rozwoju pracowników, współpracę z instytucjami kontrolującymi, współpracę z Zarządem firmy.


    Wymagania:

    • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w samodzielnej realizacji zadań związanych z prowadzeniem dokumentacji kadrowej
    • Praktyczna znajomość przepisów KP, przepisów BHP, mile widziana znajomość zagadnień związanych z produkcją spożywczą
    • Znajomość pakietu Office, w tym Excel, doświadczenie w pracach analitycznych
    • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem (spółka z zagranicznym kapitałem)


    Oferujemy stabilne zatrudnienie w rozwijającej się strukturze, atrakcyjne wynagrodzenie i warunki pracy, możliwość powiększania zakresu kwalifikacji poprzez zdobywanie nowych doświadczeń zawodowych.


    Osoby zainteresowane pracą, prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego wraz ze zgodą na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji klikając:

    aplikuj

    Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"