Ta oferta pracy jest nieaktualna od 3 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

  • Wrocław, dolnośląskie
  • Specjalista
  • 18.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    MKR GROUP SP. Z O.O.

    MKR Group Sp.z o o powiązana z SEACONEX posiada wieloletnie doświadczenie w branży obróbki i przetwórstwa metalu. Nasze przedsiębiorstwo, poprzez nieustanną modernizację parku maszynowego i podnoszenie kwalifikacji pracowników, szybko znalazło uznanie na rynku krajowym jak i europejskim, zyskując pozycję rzetelnego i solidnego wykonawcy konstrukcji stalowych, głównie dla branż: kontenerów morskich, budownictwa przemysłowego, energetyki. Dzięki dynamicznemu rozwojowi oraz elastycznemu reagowaniu na potrzeby rynku posiadamy możliwości produkcyjne, pozwalające na szybką realizację projektów w konkurencyjnych cenach.

    W związku z dynamicznym rozwojem zakładu poszukujemy osoby na stanowisko:

    Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych

    Miejsce pracy: Wrocław

    Opis stanowiska:

    • prowadzenie i sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej,
    • nadzór nad obiegiem dokumentacji kadrowo-płacowej,
    • naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych,
    • prowadzenie rozliczeń i dokumentacji z ZUS, US, PFRON, NFZ
    • sporządzanie sprawozdań do GUS,
    • rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,
    • bieżąca kontrola terminowej realizacji badań lekarskich, szkoleń BHP,
    • bieżąca kontrola ważności certyfikatów i innych dokumentów uprawniających do wykonywania zawodu oraz pracy na poszczególnych stanowiskach,
    • sporządzanie różnego rodzaju zestawień na potrzeby kadry kierowniczej,
    • obsługa zleceń zagranicznych,
    • zatrudnianie cudzoziemców,
    • realizacja projektów rekrutacyjnych zgodnych ze strategią firmy.

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe,
    • doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac - min. 1 rok,
    • doświadczenie w naliczaniu płac i ewidencji czasu pracy,
    • mile widziana znajomość przepisów dotyczących delegowania pracowników,
    • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
    • znajomość programu PŁATNIK,
    • bardzo dobra znajomość programu MS Office,
    • odpowiedzialność, dokładność, umiejętność rozwiązywania problemów,
    • znajomość j. angielskiego i/lub j. niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację jest warunkiem koniecznym,
    • prawo jazdy kategorii B.

    Oferujemy:

    • interesująca pracę w środowisku międzynarodowym,
    • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
    • atrakcyjne wynagrodzenie,
    • komfortowe warunki pracy w przyjaznej atmosferze.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

    Rekrutacja odbywa się w siedzibie firmy we Wrocławiu, ul. Szczecińska 5L


    Zainteresowanych prosimy o przesyłanie CV z dopisaną klauzulą:

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.)

    Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

    Zamieszczenie w CV dodatkowych informacji w postaci numeru telefonu, adresu e-mail oraz zdjęcia (wizerunku) jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie tych informacji.

    Informujemy, że administratorem danych osobowych jest MKR Group. Sp. z o.o.  z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Ząbkowickiej 13.

    Posiada Pani /Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, jak również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych;

    Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO;

    Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane żadnym odbiorcom danych;

    Pani / Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane;

    Podanie przez Panią / Pana danych jest warunkiem umownym i jest dobrowolne;

    Pracodawca nie może przetwarzać powyższych danych w sposób naruszający Pani / Pana dobre imię lub dobra osobiste, a także w zakresie i celu innym niż wskazane powyżej.

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.