Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Kluczowych Klientów HoReCa

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 06.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Żywiec. Wiele charakterów. Wspólna pasja.

    Czy wiesz, że:

    • Jesteśmy drugim co do wielkości producentem piwa w Polsce?
    • Mamy najszersze portfolio marek: Żywiec, Heineken, Desperados, Warka,Tatra, EB, Specjal, Królewskie, Leżajsk, Brackie oraz wiele nowości np. Dziki Sad?
    • Jesteśmy powiązani z Grupą Heineken i jesteśmy trzecim co do wielkości rynkiem piwnym w Europie?
    • Jesteśmy liderem w branży piwnej w obszarze innowacji i w kategorii piw nisko i bezalkoholowych?
    • Dział Kluczowych Klientów w Gastronomii współpracuje, z sieciami: Sphinx, Chłopskie Jadło, Hotele Accor, Marriott, Hilton, Sheraton, Qubus, Baltona, Tele Pizza, Fabryka Pizzy i wiele innych?
    Specjalista ds. Kluczowych Klientów HoReCa
    Miejsce pracy: Warszawa

    Twoje zadania:

    • Zarządzanie portfelem klientów sieciowych z kanału HoReCa np. sieci gastronomiczne, hotele
    • Negocjacje warunków handlowych na poziomie centralnym; negocjacje roczne i akcje specjalne
    • Rozwój rentownej współpracy z klientem poprzez budowanie i wdrażanie wspólnej strategii rozwoju
    • Realizacja założonych celów sprzedażowych: marża, wolumen, dystrybucja, wprowadzanie nowości, pozyskiwanie nowych klientów
    • Odpowiedzialność za budżet środków trwałych oraz promocyjny
    • Planowanie oraz egzekucja działań trade marketingowych
    • Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnego produktu
    • Egzekwowanie działań we współpracy z kierownikami regionów

    Czego poszukujemy:

    • Doświadczenie sprzedażowe w branży FMCG na stanowisku odpowiedzialnym za negocjacje i współpracę z klientami (mile widziane w HoReCa)
    • Znajomość specyfiki pracy w branży gastronomicznej lub chęci do nauczenia się
    • Szybkości w uczeniu się, otwartości na zmianę i poszukiwania nowych rozwiązań
    • Znajomości aktualnych trendów rynkowych, konsumenckich, reklamowych
    • Zorientowania na rezultat
    • Wysokich umiejętności negocjacyjnych i prezentacyjnych
    • Wnioskowania na podstawie danych liczbowych i raportów
    • Prawo jazdy kat. B
    • Znajomości pakietu MS Office – głównie Excel i Power Point
    • Miejsca zamieszania: centralna polska lub gotowości do pracy w Biurze Głównym w Warszawie – ok 2 dni w tygodniu, pozostały czas to wizyty u klientów i praca zdalna

    Co możemy Ci zaoferować:

    • Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie oraz międzynarodowym środowisku
    • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia 
    • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych
    • Pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm FMCG
    Chcesz rozpocząć z nami zawodową przygodę?
    Aplikuj

    1. Administratorem Twoich danych osobowych jest odpowiednio (I) Grupa Żywiec S.A., (II) Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. albo (III) Browar Zamkowy Cieszyn Sp. z o.o. zgodnie z treścią ogłoszenia o pracę lub inną informacją przekazywaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego.

     

    2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Oficer Bezpieczeństwa Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez wiadomość wysłaną na adres email dedykowany dla poszczególnych spółek:

    (I) Grupa Żywiec S.A. – [email protected]

    (II) Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. – [email protected]

    (III) Browar Zamkowy Cieszyn Sp. z o.o. – [email protected]

    3. Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne:

    Cel Przetwarzania danych: Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

    Podstawa prawna przetwarzania danych:

    - art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)

    - art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)

    - art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

    Cel Przetwarzania danych: Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

    Podstawa prawna przetwarzania danych:

    - art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

    - art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

    Cel Przetwarzania danych: Przekazywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych innym spółkom z kapitałowej Grupy Żywiec

    Podstawa prawna przetwarzania danych:

    - art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

    - art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

    4. Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą spółki z kapitałowej Grupy Żywiec (w przypadku wyrażenia odrębnej zgody na udostępnienie Pani / Pana danych osobowych) oraz podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego, procesu zatrudnienia oraz doradztwa personalnego, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.

    5. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez kapitałową Grupę Żywiec, administratorem Twoich danych osobowych będzie Grupa Żywiec S.A. Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. oraz Browar Zamkowy Cieszyn Sp. z o.o. (zgodnie z treścią zgody i w zakresie, w jakim Twoje dane osobowe będą przetwarzane w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te spółki).

    6. Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane:

    a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;

    b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez kapitałową Grupę Żywiec - do momentu wycofania tej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy od dnia zakończenia ostatniego procesu rekrutacyjnego.

    Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

    7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych, przysługują Ci następujące prawa:

    a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,

    b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania,którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia na adres email dedykowany dla poszczególnych spółek:

    (I) Grupa Żywiec S.A. – [email protected]

    (II) Żywiec Sprzedaż i Dystrybucja Sp. z o.o. – [email protected]

    (III) Browar Zamkowy Cieszyn Sp. z o.o. – [email protected]

    c) prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych - w przypadku gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie tzw. prawnie uzasadnionego interesu i na warunkach określonych w przepisach Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,

    d) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

    8.Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie Ciebie z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    9. Klikając „Aplikuj” zgadzasz się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (m.in. w formularzu aplikacyjnym) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, np. Twoje zdjęcie, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (m.in. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach oraz w tym w formularzu aplikacyjnym.

    10. Jako Kandydat oświadczam, że przedstawione informacje zawarte w dokumentach aplikacyjnych są prawdziwe i pełne, zgodnie z moją najlepszą wiedzą.
    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.