Ta oferta pracy jest nieaktualna od 55 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Komunikacji Marketingowej

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 18.09.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    W Grupie Roto najważniejsi są nasi Klienci oraz technologia. Chcemy czynić budynki bardziej wygodnymi i piękniejszymi. Ludzie, którzy z nami pracują sprawiają, że wszystko jest możliwe. Od zawsze jesteśmy blisko Klienta i dzięki temu Grupa Roto stale się rozwija. Od czasu założenia firmy w roku 1935, obecnie jesteśmy przedsiębiorstwem, które generuje obroty na poziomie prawie 700 milionów Euro rocznie. Zatrudniamy blisko 4.500 pracowników. Jesteśmy firmą o zasięgu globalnym.
    Dzięki technologii okuć, które poruszają okna i drzwi oraz okien dachowych i schodów, które gwarantują komfort i bezpieczeństwo, inspirujemy ludzi na całym świecie.

    Do zespołu marketingu w polskim oddziale grupy w Warszawie poszukujemy odpowiedniego kandydata na stanowisko:

    Specjalista ds. Komunikacji Marketingowej
    Miejsce pracy: Warszawa Wawer

    Twoje zadania

    • Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu planu marketingowego;
    • Efektywne wprowadzanie na rynek nowych produktów, odpowiedzialność od briefu po realizację działań;
    • Ścisła współpraca z Działem Sprzedaży przy realizacji celów sprzedażowych, poprzez wsparcie produktowe i marketingowe;
    • Przygotowywanie materiałów reklamowych, publikacji oraz filmów i prezentacji  multimedialnych;
    • Współpraca przy organizacji eventów dla klientów
    • Zarządzanie treścią strony www;
    • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy; kreowanie działań w Social Mediach
    • Współpraca z wykonawcami (dostawcy usług, agencje reklamowe i kreatywne);
    • Obsługa Klientów i Mediów w zakresie informacji o produktach oraz dostarczanie materiałów marketingowych

    Twój profil

    • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku tj. z zakresu marketingu, zarządzania produktem lub działań wspierających sprzedaż;
    • Wykształcenie wyższe
    • Łatwość tworzenia tekstów, redagowania newsów, tzw. lekkie pióro
    • Kreatywność, inicjatywa, nieszablonowe podejście
    • Zaangażowanie, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy
    • Znajomość bieżących trendów w obszarze marketingu
    • Umiejętność budowania świadomości marki u klientów;
    • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
    • Inicjatywa, samodzielność w działaniu i konsekwencja w realizacji zadań;
    • Umiejętność pracy pod presją czasu;
    • Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się;
    • Pozytywne podejście do nowych wyzwań

    Oferujemy

    • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z ugruntowaną pozycją na rynku, w zgranym zespole
    • Dużą samodzielność w działaniu;
    • Przyjazną atmosferę pracy;
    • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wykonywanej pracy
    • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
    • Możliwość zdobycia rozległego doświadczenia zawodowego
    • Szeroki pakiet świadczeń socjalnych

    Prosimy o nadsyłanie ofert korzystając z przycisku Aplikuj

    Chcesz żyć zasadami Roto razem z nami?

    Przekonaj nas przez Twoją aplikację, że jesteś odpowiednią osobą dla nas. Czekamy na Twoje atuty, które Ciebie odróżniają od innych tak jak i my odróżniamy się naszymi zasadami Roto. Tą oraz inne oferty pracy znajdziesz na naszym portalu pracy:
    www.jobs.roto-frank.com
    ...
    Administrator danych
    Informujemy, że podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Roto Frank Okucia Budowlane Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, przy ul. Wał Miedzeszyński 402, 03-994 Warszawa („Administrator” lub „Spółka”).
     
    Cele i podstawa prawna przetwarzania danych
    Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji
    w oparciu o obowiązujące przepisy a podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. („RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, którego celem jest kierowanie ofert do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
     
    Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
     
    Okres przechowywania danych
    Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od daty złożenia aplikacji, w tym wypełnienia przez Panią/Pana Kwestionariusza Osobowego od Administratora.
    Dane osobowe nie będą przetwarzane także po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach gdy takie uprawnienie przysługuje.
     
    Odbiorcy danych
    Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT). Przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki.
     
    Prawa osoby, której dane dotyczą
    Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia,   ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora.
    Może Pani/Pan wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli odbywa się ono na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
    Może Pani/Pan w każdej chwili wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli odbywa się ono na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO, jednakże jej wycofanie nie wpłynie na zgodność
    z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych dokonanego przed jej wycofaniem.
     
    Gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
     
    Ww. prawa można zrealizować kontaktując się z Administratorem w sposób opisany powyżej.
     
     
    Informacja o obowiązku podania danych i skutkach i niepodania
    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez Administratora na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.
     
    Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o prawnie uzasadniony interes Administratora, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.
     
    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.