Specjalista ds. Kontroli Compliance

Twój zakres obowiązków

• Swoją pracą przyczyniasz się do poprawy funkcjonowania organizacji poprzez:

• Przeprowadzanie niezależnych monitorowań mechanizmów kontrolnych,

• Raportowanie wyników monitorowań oraz koordynowanie tego procesu,

• Rewizję i doskonalenie oraz wdrażanie nowych mechanizmów kontrolnych i definicji ich monitorowań,

• Wdrażanie i rewizję kontroli wymaganych przez grupę kapitałową,

• Uczestnictwo w ocenie istotności procesów biznesowych w organizacji,

• Uczestnictwo w budowaniu i utrzymaniu matrycy funkcji kontroli w części dotyczącej ryzyka Compliance,

• Przygotowywanie informacji zarządczej z obszaru kontroli Compliance,

• Udział w rozwoju narzędzi wspierających przeprowadzanie kontroli,

• Wsparcie pozostałych zespołów w Departamencie w zakresie istniejących lub nowych rozwiązań kontrolnych,

• Współpracę z jednostkami stanowiącymi składowe systemu kontroli wewnętrznej.

Nasze wymagania

To oferujemy

Twój Zespół:

Jesteśmy kilkuosobowym zespołem w Departamencie Compliance. Naszym głównym zadaniem jest koordynacja i przeprowadzanie niezależnych monitorowań mechanizmów kontrolnych w procesach generujących ryzyko braku zgodności oraz nadzór nad przebiegiem procesów wykonywanych przez nasz Departament. Stanowimy jeden z elementów systemu kontroli wewnętrznej Banku. W pracy szczególnie cenimy sobie współpracę i zaangażowanie.

Programy dla pracowników

• Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.

• Dzielmy się wiedzą funkcjonuje w naszym banku od 2010 roku, kiedy powstała idea projektu który miał połączyć potrzebę zgłębiania specjalistycznej wiedzy bankowej z pasją osób, które chcą dzielić się swoim doświadczeniem.

• CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia: #trust, #responsibility, #integrity, #strenghts i #empowerment.

• Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.

• Innovation Lab, to zespół innowacji. W nim tworzymy i testujemy nowe idee, a te wybrane następnie przekształcamy w innowacyjne rozwiązania, które przynoszą nową wartość dla nas i naszych klientów.