Oferta pracy

Specjalista ds. kontroli księgowo-magazynowej

AGATA Spółka AkcyjnaO firmie

  • dolnośląskie

  • Ogłoszenie wygasło 25 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)
Naszą pasją są wnętrza. Oferując szeroki wybór mebli i artykułów wyposażenia wnętrz, pragniemy stać się częścią przestrzeni, która wyraża charakter, styl i wartości naszych Klientów. W ten sposób pomagamy tworzyć niepowtarzalną atmosferę domu.
Specjalista ds. kontroli księgowo-magazynowej

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • Okresowe kontrole działów księgowości magazynowej (wprowadzania dostaw) w magazynach Agata S.A;
  • Udział w inwentaryzacjach salonów meblowych;
  • Wsparcie działów wprowadzania dostaw w zakresie:
    • sprawdzania zgodności dostaw z zamówieniem, wprowadzania dostaw; obsługi przesunięć międzymagazynowych w systemie ERP;
    • prowadzenie dokumentacji magazynowej i przestrzegania procedur obowiązujących w firmie;
    • stałego kontaktu z Działem Księgowości, Logistyki, Reklamacji;
    • współpracy z magazynem;
    • współpracy z dostawcami.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Dyspozycyjności do pracy wyjazdowej od poniedziałku do piątku (teren całej polski);
  • Dobrej znajomości MS Excel;
  • Doświadczenia w pracy w dziele wprowadzania dostaw\ księgowości magazynowej;
  • Umiejętności pracy z danymi;
  • Umiejętności obsługi komputera;
  • Dokładności oraz samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej;
  • Umiejętność pracy w zespole;
  • Prawa jazdy kat. B.


Spotkajmy się i poznajmy bliżej!

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty, które spełnią w/w oczekiwania.

„Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne (np. pocztą tradycyjną bądź elektroniczną) do Agata Spółka Akcyjna z siedzibą w Katowicach (40-203) przy Al. Roździeńskiego 93 (dalej „Administrator”) bądź poszczególnych salonów Agata, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Administratora Twoich dodatkowych danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (m. in. przesłanym CV, wypełnianym formularzu, itp.) w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, które to dane wykraczają poza zamknięty katalog określony postanowieniami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych do niej. Takimi dodatkowymi danymi mogą być - oczekiwane wynagrodzenie, zdjęcie w CV, jak również w sytuacjach gdy nie jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – wykształcenie, kwalifikacje zawodowe bądź przebieg dotychczasowego zatrudnienia.”

Ogłoszenie archiwalne