Specjalista ds. Kontrolingu Personalnego

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie analiz i raportów w przydzielonych obszarach odpowiedzialności

• Comiesięczne raportowanie na potrzeby działu księgowości

• Nadzór nad ustaloną strukturą wynagrodzeń i poziomami stanowisk wynikającymi z procesów wartościowania oraz ich aktualizacja

• Przygotowywanie danych do naliczeń nagród i podwyżek rocznych

• Przygotowywanie dokumentów Total Reward Statement dla pracowników

• Przygotowywanie budżetów rocznych wynagrodzeń oraz prognoz w oparciu o dane rynkowe

• Współpraca z aktuariuszem w zakresie przygotowywania danych statystycznych

• Administrowanie systemem kadrowo-płacowym (TETA HR)

• Ścisła i bezpośrednia współpraca z kierownictwem

Nasze wymagania

W O-I dostaniesz możliwość rozwoju swojej kariery zarówno w Polsce jak i zagranicą. Wierzymy, że dzięki szkoleniom, skrojonym na miarę programom rozwojowym, oraz wymianie doświadczeń między krajami, nie tylko rozwiniesz swoją karierę, ale także O-I nadąży za zmieniającymi się oczekiwaniami klientów, technologiami i trendami rynkowymi. O-I to zgrany zespół specjalistów i pasjonatów w swoich dziedzinach, wspólnie pracujących i dzielących zainteresowania. Pracując w O-I, przyczyniasz się do ochrony środowiska, ponieważ szkło to najbardziej ekologiczny surowiec opakowaniowy.

Jako Pracodawca oferujemy stabilne zatrudnienie oraz pakiet świadczeń socjalnych.