Oferta pracy

Grupa LOTOS S.A.

Specjalista ds. Kontrolingu w Dziale HR

Grupa LOTOS S.A.O firmie

  • Gdańsk, pomorskie

  • Ważna jeszcze 4 dni
    do: 1 paź 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Specjalista (Mid / Regular)

Naj nie bierze się znikąd. Za sukcesem Grupy LOTOS stoi sztab specjalistów, pełne pasji zespoły i zaangażowani pracownicy. Dzięki najnowocześniejszym instalacjom w Europie nasza firma przerabia ponad 10 mln ton ropy rocznie. Jesteśmy liderem branży paliwowej, dbamy o bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju, jako jeden z najlepszych pracodawców w Polsce cenimy wiedzę i doświadczenie każdego pracownika. Zostań częścią firmy, która naprawdę ma znaczenie.

Specjalista ds. Kontrolingu w Dziale HR
Miejsce pracy: Gdańsk
141/GL/20

NAJWAŻNIEJSZE ZADANIA:

  • przygotowywanie raportów i zestawień dot. zatrudnienia i wynagrodzeń
  • udział w procesie wartościowania, budżetowania i etatyzacji
  • wsparcie analityczne w projektach związanych z tematyką kadrowo – płacową w celu podnoszenia ich efektywności
  • bieżące śledzenie trendów i standardów rynkowych, dobrych praktyk oraz przepisów z zakresu wynagrodzeń
  • wsparcie w administrowaniu pakietem benefitów
  • wsparcie pracowników działu w realizacji bieżących zadań

CO JEST DLA NAS WAŻNE:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse, controlling
  • minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac lub controllingu personalnego
  • doświadczenie w przygotowywaniu raportów, analiz i ich prezentacji
  • znajomość metodologii wartościowania stanowisk mile widziana
  • znajomość przepisów i zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
  • znajomość MS Office – w szczególności Excel na poziomie zaawansowanym
  • logiczne myślenie, analiza i interpretacja wyników
  • komunikatywność, otwartość na ludzi
  • elastyczność w działaniu
  • wysokie zdolności analityczne, dociekliwość
  • samodzielność w realizacji zadań, odpowiedzialność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy

CO SPRAWIA, ŻE WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ:

  • umowa o pracę
  • interesująca praca w stabilnej i rozwijającej się firmie
  • atrakcyjny pakiet Benefitów:
    - opieka medyczna i dentystyczna, dofinansowanie do wypoczynku, premia roczna, nagrody specjalne, ubezpieczenie grupowe z funduszem inwestycyjnym opłacane przez pracodawcę
    - Akademia LOTOS, szkolenia, programy rozwojowe, kultura dzielenia się wiedzą, dofinansowanie do studiów oraz nauki języków obcych
    - możliwość zakupu Karty MultiSport i OK System, zniżki na stacjach paliw LOTOS
    - firmowe sekcje sportowe, m.in.: sekcja siatkarska, żeglarska, tenisa ziemnego, piłki nożnej, kręgli, szachów oraz LOTOS Running Team
  • współpraca z wysokiej klasy specjalistami w branży naftowej
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji na stanowisku pracy

Naj nie bierze się znikąd. Za sukcesem Grupy LOTOS stoi sztab specjalistów, pełne pasji zespoły i zaangażowani pracownicy. Dzięki najnowocześniejszym instalacjom w Europie nasza firma przerabia ponad 10 mln ton ropy rocznie. Jesteśmy liderem branży paliwowej, dbamy o bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju, jako jeden z najlepszych pracodawców w Polsce cenimy wiedzę i doświadczenie każdego pracownika. Zostań częścią firmy, która naprawdę ma znaczenie.

Specjalista ds. Kontrolingu w Dziale HRNumer ref.: 141/GL/20

NAJWAŻNIEJSZE ZADANIA:

  • przygotowywanie raportów i zestawień dot. zatrudnienia i wynagrodzeń
  • udział w procesie wartościowania, budżetowania i etatyzacji
  • wsparcie analityczne w projektach związanych z tematyką kadrowo – płacową w celu podnoszenia ich efektywności
  • bieżące śledzenie trendów i standardów rynkowych, dobrych praktyk oraz przepisów z zakresu wynagrodzeń
  • wsparcie w administrowaniu pakietem benefitów
  • wsparcie pracowników działu w realizacji bieżących zadań

CO JEST DLA NAS WAŻNE:

  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, finanse, controlling
  • minimum 2 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac lub controllingu personalnego
  • doświadczenie w przygotowywaniu raportów, analiz i ich prezentacji
  • znajomość metodologii wartościowania stanowisk mile widziana
  • znajomość przepisów i zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem
  • znajomość MS Office – w szczególności Excel na poziomie zaawansowanym
  • logiczne myślenie, analiza i interpretacja wyników
  • komunikatywność, otwartość na ludzi
  • elastyczność w działaniu
  • wysokie zdolności analityczne, dociekliwość
  • samodzielność w realizacji zadań, odpowiedzialność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy

CO SPRAWIA, ŻE WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ:

  • umowa o pracę
  • interesująca praca w stabilnej i rozwijającej się firmie
  • atrakcyjny pakiet Benefitów:
    - opieka medyczna i dentystyczna, dofinansowanie do wypoczynku, premia roczna, nagrody specjalne, ubezpieczenie grupowe z funduszem inwestycyjnym opłacane przez pracodawcę
    - Akademia LOTOS, szkolenia, programy rozwojowe, kultura dzielenia się wiedzą, dofinansowanie do studiów oraz nauki języków obcych
    - możliwość zakupu Karty MultiSport i OK System, zniżki na stacjach paliw LOTOS
    - firmowe sekcje sportowe, m.in.: sekcja siatkarska, żeglarska, tenisa ziemnego, piłki nożnej, kręgli, szachów oraz LOTOS Running Team
  • współpraca z wysokiej klasy specjalistami w branży naftowej
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji na stanowisku pracy

Ogłoszenie archiwalne