 Na co dzień będziesz zajmować się: Koordynowaniem optymalizacji procesów z obszaru kontrolingu i finansów w podległym obszarze biznesowym; Przygotowywaniem wysokiej jakości danych z analizą odchyleń i propozycji rekomendacji w celu osiągnięcia...

KLAUZULA INFORMACYJNA ZAWIERAJĄCA ZGODĘ NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
&nbsp;
&nbsp;
Poprzez wysłanie danych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (w szczeg&oacute;lności w formularzu aplikacyjnym, CV, liście motywacyjnym i przedłożonych referencjach) wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych innych niż: imię (imiona), nazwisko, imiona rodzic&oacute;w, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez&nbsp;Warszawskie Zakłady Farmaceutyczne Polfa S.A&nbsp;z siedzibą w Warszawie (01-207), ul. Karolkowa 22/24, wpisana do rejestru przedsiębiorc&oacute;w KRS pod numerem 0000147193, Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS, NIP 5250000481, REGON 000043937, kapitał zakładowy: 230.000.000 złotych, opłacony w całości,&nbsp;&nbsp;Medana Pharma S.A. z siedzibą w Sieradzu (98-200), ul. Wł. Łokietka 10, wpisana do rejestru przedsiębiorc&oacute;w KRS pod numerem 0000052330, Sąd Rejonowy dla Łodzi Śr&oacute;dmieścia, XX Wydział Gospodarczy KRS, NIP 8271000364, REGON 730176395, kapitał zakładowy: 1.998.780,00 złotych,&nbsp;Zakłady Farmaceutyczne &rdquo;Polpharma&rdquo; S.A.&nbsp;z siedzibą w Starogardzie Gdańskim (83-200), ul. Pelplińska 19, wpisana do rejestru przedsiębiorc&oacute;w KRS pod numerem 0000127044, przez Sąd Rejonowy Gdańsk-P&oacute;łnoc w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy KRS, NIP 5920202822, REGON 190929369, kapitał zakładowy: 100.207.830 złotych, opłacony w całości,&nbsp;Polpharma Biuro Handlowe Sp. z o.o.&nbsp;z siedzibą w Warszawie (00-728) ul. Bobrowiecka 6, wpisana do rejestru przedsiębiorc&oacute;w KRS pod numerem 0000043523, przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy KRS, NIP 5252113462, REGON 014824664, kapitał zakładowy: 6.187.000 złotych (dalej jako: &bdquo;Pracodawca&rdquo;), w celu niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji przez Pracodawcę, tj. oceny kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, oraz wybrania przez Pracodawcę odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko, na kt&oacute;re aplikujesz &ndash;&nbsp;przez okres nie dłuższy niż&nbsp;12 miesięcy.
&nbsp;
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o ochronie danych; dalej jako: &bdquo;RODO&rdquo;) informujemy, że:
&nbsp;
&nbsp;
&nbsp;
[Administrator, inspektor ochrony danych, dane kontaktowe]
<ol>
<li>Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest każdy Pracodawca indywidualnie (dalej jako: &bdquo;Administrator&rdquo;).</li>
<li>Kontakt z Administratorem jest możliwy pisemnie na adresy powyżej lub na adres mailowy: rekrutacja@polpharma.com</li>
<li>Administrator powołał inspektora ochrony danych z kt&oacute;rym Pan/Pani może się skontaktować we wszelkich sprawach dotyczących ochrony danych osobowych, pisząc na adres ul. Bobrowiecka 6, 00-728 Warszawa lub na adres e-mail iod@polpharma.com lub telefonicznie &ndash; pod numerem 22&nbsp;364 63 11.</li>
</ol>
&nbsp;
[Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych]
<ol>
<li>Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:</li>
</ol>
<ul>
<li>niezbędnym do realizacji aktualnie prowadzonego procesu rekrutacji przez Administratora, tj. oceny Pana/Pani kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na kt&oacute;re Pan/Pani aplikuje, oraz wybrania przez Administratora odpowiedniej osoby do pracy na stanowisko, na kt&oacute;re Pan/Pani aplikuje &ndash; na podstawie:</li>
</ul>
<ul>
<li>6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze wynikającego z przepis&oacute;w prawa pracy (w szczeg&oacute;lności art. 221&nbsp;&sect; 1 Kodeksu pracy) w zakresie następujących danych osobowych: Pana/Pani imienia (imion), nazwiska, imion rodzic&oacute;w, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia;</li>
<li>6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnie wyrażonej przez Pana/Panią zgody w zakresie pozostałych danych osobowych podanych przez Pana/Panią dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych (w szczeg&oacute;lności w CV, liście motywacyjnym i&nbsp;przedłożonych referencjach);
<ul>
<li>niezbędnym do realizacji przyszłych proces&oacute;w rekrutacji przez Administratora, tj. oceny Pana/Pani kwalifikacji oraz zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy w ramach przyszłych rekrutacji, oraz wybrania przez Pracodawcę odpowiedniej osoby do pracy w ramach przyszłych rekrutacji, przez okres nie dłuższy niż 36 miesięcy &ndash; 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie dobrowolnie wyrażonej przez Pana/Panią zgody &ndash; w zakresie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych;</li>
<li>ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem &ndash; na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj.&nbsp;na podstawie prawnie uzasadnionego interesu realizowanego przez Administratora, kt&oacute;rym jest możliwość dochodzenia roszczeń &ndash; w zakresie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ol start="5">
<li>Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wskazanym w art. 221&nbsp;1 Kodeksu pracy (tj. imienia (imion), nazwiska, imion rodzic&oacute;w, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne, przy czym niezbędne do uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym (konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym). Podanie pozostałych danych osobowych w ramach aktualnie prowadzonej rekrutacji oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie wszystkich podanych przez Pana/Panią danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie stanowi warunku udziału w aktualnym procesie rekrutacji.</li>
<li>Wobec Pana/Pani nie będą podejmowane decyzje w spos&oacute;b zautomatyzowany, w&nbsp;tym r&oacute;wnież w następstwie profilowania.</li>
</ol>
&nbsp;
[Kategorie odbiorc&oacute;w danych osobowych]
<ol>
<li>Pana/Pani dane osobowe mogą być ujawniane następującym podmiotom: pracownikom i wsp&oacute;łpracownikom Administratora, podmiotom realizującym w&nbsp;imieniu i na rzecz Administratora procesy rekrutacyjne, dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi doradcze, prawnicze.</li>
<li>Pana/Pani dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom i organom upoważnionym do przetwarzania tych danych na podstawie przepis&oacute;w prawa.</li>
<li>Administrator nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych osobowych do państw poza Europejskim Obszarem Gospodarczym ani organizacji międzynarodowej.</li>
</ol>
&nbsp;
[Okres przechowywania danych osobowych]
<ol>
<li>Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy &ndash; w przypadku aktualnego procesu rekrutacyjnego.</li>
<li>Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres 36 miesięcy &ndash; w przypadku przyszłego procesu rekrutacyjnego.</li>
<li>Bądź do czasu wniesienia sprzeciwu (jeśli podstawą przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora) lub do czasu wycofania zgody (jeśli podstawą przetwarzania jest udzielona zgoda) &ndash; w zależności, kt&oacute;re ze zdarzeń wystąpi wcześniej.</li>
<li>P&oacute;źniej Administrator będzie je przechowywać do momentu przedawnienia ewentualnych roszczeń.</li>
</ol>
&nbsp;
[Prawa]
<ol>
<li>Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.</li>
<li>Przysługuje Panu/Pani prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od Administratora Pana/Pani danych osobowych, kt&oacute;re Pan/Pani dostarczyła Administratorowi, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pan/Pani żądać od Administratora przesłania tych danych innemu administratorowi.</li>
<li>W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest zgoda, ma Pan/Pani prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;re zastosowano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.</li>
<li>W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych.</li>
<li>W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem lub z inspektorem ochrony danych, korzystając ze wskazanych wyżej danych kontaktowych (dane kontaktowe wskazane wyżej).</li>
<li>Nadto, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych), jeśli sądzi Pan/Pani, że przetwarzanie danych narusza RODO.</li>
</ol>

Specjalista ds. kontrolingu

Praca Specjalista ds. kontrolingu, POLPHARMA S.A., Warszawa

Specjalista ds. kontrolingu

POLPHARMA S.A.O firmie