Specjalista ds. Likwidacji Szkód Osobowych

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 24.03.2019
  • Ważna jeszcze 3 dni (do 23.04.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    top

    Towarzystwo Ubezpieczeń INTER Polska S.A.
    obecne na polskim rynku od ponad 25 lat,
    ekspert w ubezpieczeniach dla sektora ochrony zdrowia,
    poszukuje osoby na stanowisko:

    Specjalista ds. Likwidacji Szkód Osobowych
    Miejsce pracy: Warszawa

    Wymagania:

    • wykształcenie wyższe: mile widziane ubezpieczeniowe lub prawnicze,
    • minimum 2 letnie doświadczenie w likwidacji szkód i świadczeń osobowych,
    • zdolności negocjacyjne i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
    • znajomość systemów ewidencji szkód,
    • rzetelność i odpowiedzialność,
    • dobra organizacja pracy.

    Opis obowiązków:

    • obsługa klientów w procesie merytorycznej likwidacji szkód,
    • analiza dokumentów i ustalanie zakresu odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń,
    • ustalanie wartości zadośćuczynienia, odszkodowania, renty,
    • przygotowywanie decyzji o wypłacie lub odmowie wypłaty odszkodowania,
    • współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie likwidacji szkód.

     

    Oferujemy:

    • ciekawą pracę w firmie ubezpieczeniowej,
    • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
    • współpracę z profesjonalnym zespołem,
    • umowę o pracę na czas zastępstwa,
    • pakiet medyczny oraz pakiet świadczeń socjalnych.
    Pracując w INTER zyskujesz:
    Umowę
    o pracę
    Premie uzależnione
    od wyników
    Elastyczny czas pracy
    Możliwość pracy zdalnej
    Budżet rozwojowy (szkolenia, konferencje, studia)
    Dostęp do firmowej biblioteki
    Kafeteryjny system benefitów
    Prywatną opiekę medyczną
    Zniżki na ubezpieczenia INTER
    Imprezy integracyjne
    i konkursy dla Pracowników
    Atrakcyjną lokalizację biura przy Dworcu Warszawa Zachodnia
     

    Klikając w przycisk APLIKUJ zgadzasz się na przetwarzanie przez TU INTER Polska S.A. danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa, np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa (min. Twoje imię, nazwisko, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeśli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.