Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Specjalista ds. Likwidacji Szkód Osobowych

INTER Polska

INTER Polska

Aleje Jerozolimskie 142b

Ochota

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • obsługa klientów w procesie merytorycznego rozpatrywania roszczeń

  • współpraca z biegłymi, analiza dokumentów i ustalanie zakresu odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń

  • ustalanie wartości świadczeń i wykupów

  • przygotowywanie decyzji o wypłacie lub odmowie wypłaty świadczenia, zawieranie ugód w sprawach o przesądzonej odpowiedzialności

  • współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie rozpatrywania roszczeń

Podział czasu pracy
30%

obsługa Klientów w procesie obsługi roszczeń

40%

ustalanie zakresu odpowiedzialności zakładu ubezpieczeń

30%

przygotowywanie decyzji o wypłacie świadczeń

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe: mile widziane ubezpieczeniowe

  • minimum 2 letnie doświadczenie w rozpatrywaniu szkód i roszczeń osobowych

  • zdolności negocjacyjne i samodzielność w podejmowaniu decyzji

  • znajomość systemów ewidencji szkód

  • rzetelność i odpowiedzialność

  • dobra organizacja pracy

To oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • możliwość pracy zdalnej,

  • pracę w zgranym zespole profesjonalistów,

  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

  • atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą,

  • pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne)

  • pakiet medyczny i dodatkowe ubezpieczenie na życie

  • atrakcyjną lokalizację miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia)

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • zniżki na firmowe produkty i usługi

  • spotkania integracyjne

  • preferencyjne pożyczki

  • firmowa biblioteka

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • dofinansowanie wypoczynku

  • paczki świąteczne

Etapy rekrutacji:

  • I etap - rozmowa z Rekruterem

  • II etap - spotkanie z Menadżerem i członkiem Zespołu