Oferta pracy

Specjalista ds. Logistyki

Hochland Polska Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

Hochland Polska Sp. z o.o.

Okrężna 2

Kaźmierz (pow. szamotulski)

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku. Obecnie zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko:

 

Specjalista Ds. Logistyki
(praca na czas określony 24 miesiące)

Do głównych obowiązków  osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:

  • Planowanie i realizacja transferów międzymagazynowych, krajowych oraz międzynarodowych;
  • Współpraca z operatorami logistycznymi oraz firmami transportowymi;
  • Koordynacja procesu obrotu paletowego w zakresie rozliczeń oraz odpowiedzialności
    za utrzymywanie zapasu;
  • Współpraca w zakresie elektronicznej wymiany danych z odbiorcami Hochland Polska;
  • Analiza i weryfikacja danych z zakresu współpracy z operatorami logistycznymi;
  • Obsługiwanie systemu SAP w zakresie przepływów międzymagazynowych.

Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:

  • Doświadczenia w pracy w dziale logistyki na podobnym stanowisku;
  • Znajomość zagadnień z obszaru logistyki i magazynu (mile widziane);
  • Bardzo dobrej organizacji pracy;
  • Umiejętności pracy w zespole, samodzielności i dokładności;
  • Praktycznej znajomości pakietu MS Office (Excel, Word) i znajomości systemu SAP;
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację (w mowie i piśmie).

Na tym stanowisku oferujemy:

  • Możliwość pracy w nowoczesnej i międzynarodowej organizacji;
  • Stabilne zatrudnienie;
  • Atrakcyjny i adekwatny do umiejętności system wynagrodzeń, w tym również różnorodny pakiet świadczeń socjalnych;
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych;

Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Hochland Polska Sp. z o.o. na adres e-mail: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

 

  1. Administratorem danych osobowych jest Hochland Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Kaźmierzu, ul. Okrężna 2, 64-530 Kaźmierz (dalej Administrator). Z Administratorem można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail [email protected] lub na ww. adres siedziby Administratora.
  2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować przy pomocy adresu e-mail
  3. Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
  4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
  5. Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (tj. usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
  6. Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
  7. Przysługuje Pani/Panu prawo do:
  • żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
  • cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
  • wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  1. Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału.
  2. Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.

 

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy