Pracuj.plPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcySpecjalista ds. Logistyki
BabyCam/Vinci PlayO firmie
- Seminaryjna 9, 99-400 Łowicz, PolskaŁowicz, łódzkie
- Ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Specjalista (Mid / Regular)
BabyCam/Vinci Play
Seminaryjna 9
Łowicz
Producent wysokiej jakości urządzeń na place zabaw dla dzieci - w związku z ciągłym rozwojem firmy,
poszukuje osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Logistyki
Opis stanowiska:
- organizacja, nadzór i bieżąca obsługa zleceń spedycyjnych; transport krajowy i zagraniczny, drogowych i morskich
- negocjacje warunków wykonania zleceń z przewoźnikami,
- współpraca z działem handlowym, magazynem i innymi działami w zakresie realizacji transportów,
- poszukiwanie nowych rozwiązań w zakresie obsługiwanych klientów/kierunków.
Wymagania:
- min. 3 lat doświadczenia w dziale logistyki - warunek konieczny!
- wysoka orientacja na klienta,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- dobra organizacja pracy i wysoka efektywność,
- mile widziana dobra znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- po okresie próbnym zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- stabilna praca w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez BabyCam Paweł Chodkowski z siedzibą w Regułach, ul. Królewska 5, 05-816 Michałowice, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest BabyCam Paweł Chodkowski z siedzibą w Regułach przy ul. Królewskiej 5, 05-816 Michałowice. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Ogłoszenie archiwalne
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcy