Ta oferta pracy jest nieaktualna od 302 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. marketingu i PR

  • Inowrocław, kujawsko-pomorskie
  • Specjalista
  • 24.07.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    ALSTAL Grupa Budowlana to prężnie rozwijająca się firma z branży budownictwa. Swoje sukcesy zawdzięczamy przede wszystkim sprawnie działającemu zespołowi osób pracujących w firmie. W związku z planami dynamicznego rozwoju poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Specjalista ds. marketingu i PR

    Miejsce pracy: Inowrocław
    08/2017

    Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć:

    • Planowanie, organizacja i realizacja kampanii marketingowych.
    • Działania z zakresu Public Relations mające na celu kreowanie
      pozytywnego wizerunku firmy.
    • Organizacja efektywnych działań wzmacniające pozycję rynkową firmy.
    • Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentów
      i działań konkurencji.
    • Tworzenie raportów z realizowanych działań i monitorowanie efektów.
    • Aktywna współpraca z agencjami reklamowymi.

    Od wybranych kandydatów oczekujemy:

    • Doświadczenia w pracy w Działach Marketingu/PR min. 2 lata.
    • Wykształcenia kierunkowego.
    • Doświadczenia w planowaniu i wdrażaniu
      strategii marketingowych
      oraz analiza efektywności przeprowadzonych akcji
      (internet, prasa, radio, telewizja, outdoor).
    • Podejmowania działań z obszaru Public Relations,
      organizacja eventów.
    • Umiejętność redagowania tekstów
      (tzw. "lekkie pióro").
    • Prawo jazdy kategoria B.

    Wybranym kandydatom oferujemy:

    • Interesującą i odpowiedzialną pracę
      w renomowanej firmie.
    • Możliwość rozwoju zawodowego
      i samorealizacji.
    • Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
    aplikuj
    Administratorem danych jest ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą ul. Kwiatowa 23, 88-110 Jacewo Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
    bottom