Ta oferta pracy jest nieaktualna od 180 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. marketingu i PR

  • Inowrocław, kujawsko-pomorskie
  • Specjalista
  • 2017-07-24

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top

ALSTAL Grupa Budowlana to prężnie rozwijająca się firma z branży budownictwa. Swoje sukcesy zawdzięczamy przede wszystkim sprawnie działającemu zespołowi osób pracujących w firmie. W związku z planami dynamicznego rozwoju poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. marketingu i PR

Miejsce pracy: Inowrocław
08/2017

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć:

  • Planowanie, organizacja i realizacja kampanii marketingowych.
  • Działania z zakresu Public Relations mające na celu kreowanie
    pozytywnego wizerunku firmy.
  • Organizacja efektywnych działań wzmacniające pozycję rynkową firmy.
  • Monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentów
    i działań konkurencji.
  • Tworzenie raportów z realizowanych działań i monitorowanie efektów.
  • Aktywna współpraca z agencjami reklamowymi.

Od wybranych kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w pracy w Działach Marketingu/PR min. 2 lata.
  • Wykształcenia kierunkowego.
  • Doświadczenia w planowaniu i wdrażaniu
    strategii marketingowych
    oraz analiza efektywności przeprowadzonych akcji
    (internet, prasa, radio, telewizja, outdoor).
  • Podejmowania działań z obszaru Public Relations,
    organizacja eventów.
  • Umiejętność redagowania tekstów
    (tzw. "lekkie pióro").
  • Prawo jazdy kategoria B.

Wybranym kandydatom oferujemy:

  • Interesującą i odpowiedzialną pracę
    w renomowanej firmie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego
    i samorealizacji.
  • Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
aplikuj
Administratorem danych jest ALSTAL Grupa Budowlana Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą ul. Kwiatowa 23, 88-110 Jacewo Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
bottom