Oferta pracy

Specjalista ds. Monitoringu Należności

CEMEX Polska Sp. z o.o.

  • Rudniki (pow. częstochowski; gm. Rędziny)

    Rudniki (pow. częstochowski; gm. Rędziny), śląskie
  • ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista (Mid / Regular)
  • praca stacjonarna

Twój zakres obowiązków

  • Monitoring terminowości płatności;

  • Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja z klientami;

  • Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze;

  • Przegląd i realizacja potencjalnych rozrachunków kompensacyjnych;

  • Analiza dziennych płatności od klientów.

Nasze wymagania

  • Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;

  • Doświadczenie zawodowe w obszarze windykacji, należności lub ryzyka kredytowego;

  • Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);

  • Znajomość oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie atutem.

  • Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;

  • Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków;

  • Bardzo dobre zdolności negocjacyjne i organizacja pracy własnej.

To oferujemy

  • Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia;

  • Pracę w ambitnym i twórczym zespole;

  • Szansę na zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku;

  • Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń:

  • Prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;

  • Karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;

  • Ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;

  • Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;

  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;

  • Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe” 😊.

  • Dofinansowanie do okularów;

  • Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;

  • Atrakcyjny system nagród- nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.

  • W trudnej sytuacji życiowej, finansowej- pomoc w postaci zapomogi finansowej.

  • Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • dofinansowanie usług turystycznych

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • dofinansowanie wypoczynku

  • dofinansowanie wakacji dzieci

  • wyprawka dla dziecka

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

  • pikniki rodzinne

  • dodatkowy urlop

  • działania wspierające różnorodność w firmie

  • system kafeteryjny benefitów

  • pracownicze kluby sportowe

W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.

Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.