Ta oferta pracy jest nieaktualna od 5 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. nawierzchni lotniskowych

  • Poznań, wielkopolskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2019-05-22

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.
    poszukuje osoby do pracy

    na stanowisko
    specjalisty ds. nawierzchni lotniskowych 

    miejsce pracy: Poznań


    Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m. in.:
     

    • wykonywanie zadań związanych z nadzorem nad eksploatacją i utrzymaniem w dobrym stanie technicznym nawierzchni lotniskowych Portu Lotniczego (droga startowa, drogi kołowania, płyty postojowe samolotów, drogi techniczne, dojazdowe i wewnętrze),
    • przeprowadzanie bieżących i okresowych przeglądów budowlanych,
    • planowanie i nadzór nad prowadzeniem prac remontowych i modernizacyjnych realizowanych systemem zleconym i własnym.

    Wymagania: 

    • wykształcenie wyższe techniczne: budownictwo drogowe lub pokrewne,
    • prawo jazdy kat. B,
    • uprawnienia budowlane mile widziane.

    Oferujemy: 

    • dobre warunki zatrudnienia na umowę o pracę na pełen etat,  w dynamicznie działającej na rynku usług lotniczych Spółce,
    • możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczeń w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie,
    • świadczenia socjalne m.in. dofinansowanie do karty Multisport,
    • dobrą atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.
    Oferty kierować należy w formie elektronicznej

    lub na adres Port Lotniczy Poznań – Ławica Sp. z o.o. ul. Bukowska 285, 60-189 Poznań
    Oferty przesyłać należy w terminie do dnia 15/06/2019 r.

    Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:

    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Bukowskiej 285, 60-189 Poznań; wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000003431, o numerze identyfikacji podatkowej NIP 781-15-33-610, REGON 630981266,tel.+48 61849 2343, www.https://www.airport-poznan.com.pl.

    2. Dane kontaktowe naszego Inspektora Ochrony Danych Osobowych to: e-mail: [email protected]

    3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji; podstawa prawna art. 221 § kodeksu pracy; w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, 
    w ramach realizacji ciążącego na spółce Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. obowiązku prawnego, a przypadku podania większego zakresu danych osobowych – na podstawie udzielonej zgody.

    4. Pani/Pan dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.

    5. Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

    6. Ma Pani/Pana prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, mają Państwo również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: [email protected] lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

    7. Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 22 1 § kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.