Ta oferta pracy jest nieaktualna od 104 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Koordynator ds. Obsługi i Zatrudniania Cudzoziemców

  • Tczew, pomorskie
  • Specjalista
  • 2018-07-06

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Progres to firma z polskim kapitałem, która wspiera przedsiębiorstwa na terenie całej Polski, oferując nowoczesne usługi HR. Firma specjalizuje się w pracy tymczasowej, rekrutacjach stałych, doradztwie biznesowym i szkoleniach oraz w optymalizacji procesów HR-owych. Eksperci Grupy Progres działają w ponad 20. prężnie działających oddziałach na terenie Polski i Ukrainy. Firmie, w ciągu 15 lat, zaufało ponad 1300 firm. Rocznie zatrudnia 20 tysięcy pracowników. Grupa Progres w 2015 roku wdrożyła w życie autorskie wydarzenie – Kurs na HR. To ekspercka debata środowisk nauki, biznesu i władz samorządowych.
    Koordynator ds. Obsługi i Zatrudniania Cudzoziemców
    Miejsce pracy: Tczew
    SdsC/07/2018

    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

    • Obsługa administracyjna pracowników międzynarodowych,
    • Administrowanie dokumentacją personalną oraz rozliczanie czasu pracy pracowników międzynarodowych,
    • Wsparcie pracowników: logistyka, noclegi, dojazdy, organizacja pracy,
    • Zarządzanie i codzienny kontakt z pracownikami tymczasowymi,
    • Prowadzenie procesów legalizacyjnych prace i pobyt na terenie RP,
    • Pomoc w adaptacji pracowników, którzy przyjechali po raz pierwszy do Polski.

    Kogo szukamy?

    • Osobę z dobrą znajomością języka ukraińskiego lub rosyjskiego w mowie i w piśmie,
    • Osobę z dobrą znajomością języka polskiego w mowie i w piśmie,
    • Umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych,
    • Dobra organizacja pracy własnej,
    • Sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność,
    • Prawo jazdy Kat. B,
    • Mile widziani absolwenci filologi rosyjskiej lub ukraińskiej.

    Co oferujemy?

    • Pracę pełną wyzwań,
    • Stałe wynagrodzenie + motywujący system premiowy,
    • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy: telefon, komputer,
    • Partnerską współpracę nastawioną na wspólny rozwój,
    • Dostęp do nowoczesnej wiedzy wspomagającej rozwój zawodowy i osobisty.

    „Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: [email protected] (zwana dalej Spółką). Inspektorem Ochrony Danych jest Maria Lothamer (adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: [email protected]). Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.”