 JEŚLI CHCESZ, BY W TWOIM ZAKRESIE OBOWIĄZKÓW BYŁO: Współodpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży i rozwój współpracy z klientami Rejestracja i nadzorowanie kolejnych etapów realizacji zamówień Wystawianie dokumentów dostaw, faktur,...

Zgodnie z lokalnie obowiązującą ustawą o ochronie danych osobowych, z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L. z 2016 r., nr 119, str. 1) oraz art. 22&sup1; &sect; 1 kodeksu pracy, DS Smith Polska sp. z o.o. informuje, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest DS Smith Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Komitetu Obrony Robotnik&oacute;w 45D, 02-146 Warszawa, zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorc&oacute;w KRS prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000085747, NIP 9511589286, REGON 012192007, o kapitale zakładowym 384.460.500,00 zł, adres do korespondencji: DS Smith Polska sp. z o.o. Oddział w Kielcach ul. Malik&oacute;w 150, 25-639 Kielce.
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, b og&oacute;lnego rozporządzenia o ochronie danych oraz art. 22&sup1; &sect; 1 kodeksu pracy w celu:
&bull; rozpatrzenia aplikacji, ocenienia Pani/Pana kwalifikacji i zweryfikowania Pani/Pana tożsamości oraz uprawnień do pracy na danym stanowisku;
&bull; ocenienia Pani/Pana umiejętności i zainteresowania możliwościami rozwoju kariery w DS Smith;
&bull; komunikowania się z Panią/Panem w sprawie aplikacji, odpowiadania na Pani/Pana pytania, organizowania rozm&oacute;w kwalifikacyjnych, spotkań i rozm&oacute;w telefonicznych jak r&oacute;wnież, pod warunkiem Pani/Pana zgody na dołączenie do bazy z ofertami pracy, przesyłania aktualizacji dotyczących innych rekrutacji;
3) Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora zaangażowani w proces realizacji ww. cel&oacute;w. Dane osobowe mogą być r&oacute;wnież udostępniane innym sp&oacute;łkom z Grupy DS Smith oraz zewnętrznym dostawcom usług, kt&oacute;rzy będą je przetwarzać w imieniu DS Smith, w celach opisanych powyżej. W szczeg&oacute;lności korzystamy z zewnętrznych dostawc&oacute;w hostingu stron internetowych, konserwacji, sprawdzania tożsamości, ocen (w tym ocen psychometrycznych z wyłączeniem danych osobowych, o kt&oacute;rych mowa w art. 9 ust. 1 rozporządzenia RODO), przetwarzania aplikacji kandydat&oacute;w, sprawdzania danych i usług związanych z zapewnieniem kadry pracowniczej.
4) Dane osobowe mogą być przekazywane naszym partnerom i dostawcom w krajach spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) i mogą być przetwarzane manualnie oraz elektronicznie za pośrednictwem globalnych system&oacute;w i narzędzi dla cel&oacute;w określonych powyżej. Przesyłając dane osobowe do kraj&oacute;w spoza EOG, przestrzegamy prawa Unii Europejskiej, stosując standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską lub przyjmując inne odpowiednie zabezpieczenia (w tym, w stosownych przypadkach, transfery do odbiorcy z odpowiednią certyfikacją Tarczy Prywatności).
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas nie dłuższy niż jest to wymagane dla cel&oacute;w aplikacyjnych. Jeśli Pani/Pana aplikacja zakończy się powodzeniem, podane informacje mogą zostać zachowane dla cel&oacute;w związanych z zatrudnieniem. W przypadku niepowodzenia w procesie rekrutacyjnym, zachowamy dane osobowe przez okres do sześciu miesięcy. Jeśli jest Pani/Pan kandydatem zewnętrznym i wskazał/a Pani/Pan, że chciałby/aby, aby DS Smith przechowywał Pani/Pana dane osobowe w bazie talent&oacute;w, abyśmy mogli się z Panią/Panem skontaktować w sprawie innych ofert pracy mogących Panią/Pana zainteresować, zachowamy te dane przez czas do jednego roku. Dodamy Pani/Pana dane osobowe do naszej bazy talent&oacute;w, tylko w sytuacji wyrażenia zgody, kt&oacute;ra zostanie uzyskana od Pani/Pana w momencie składania aplikacji.
6) Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, kt&oacute;rego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Aby zrealizować wymienione w tym punkcie prawa należy skierować stosowne oświadczenie w spos&oacute;b określony poniżej:
a. mailowo na adres: odo@dssmith.com lub
b. listownie na adres: DS Smith Polska sp. z o.o. Oddział w Kielcach ul. Malik&oacute;w 150, 25-639 Kielce
7) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana narusza przepisy og&oacute;lnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
8) Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. cel&oacute;w. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji.

Specjalista ds. Obsługi Klienta

Praca Specjalista ds. Obsługi Klienta, DS Smith Polska, Oława

Specjalista ds. Obsługi Klienta

DS Smith PolskaO firmie