Ta oferta pracy jest nieaktualna od 1144 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Specjalista ds. Obsługi Klienta z Jęz. Czeskim

  • Warszawa, mazowieckie
  • Specjalista
  • 06.05.2015

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Specjalizujemy się w usługach doradztwa personalnego, rekrutacji, outsourcingu pracowniczym i restrukturyzacjach w obszarze HR. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, a 35 000 osób miesięcznie za naszym pośrednictwem znajduje zatrudnienie w Polsce i krajach Europy Środkowo-Wschodniej.

    Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

     

    Dla naszego Klienta, firmy zajmującej się dostarczaniem rozwiązań dla klientów na całym świecie, osoby na stanowisko:

    Specjalista ds. Obsługi Klienta z Jęz. Czeskim
    Miejsce pracy: Warszawa
    SOK/U

    Opis stanowiska:

    • kontakt telefoniczny z klientami w jęz. czeskim
    • telefoniczna i mailowa obsługa klientów z zagranicy
    • doradztwo w zakresie proponowanych usług i produktów
    • przygotowywanie ofert handlowych

    Wymagania:

    • wykształcenie min. średnie
    • bardzo dobra znajomość jęz. czeskiego  min. C1/C2
    • mile widziane będzie doświadczenie w pracy z klientem
    • otwartość, komunikatywność, pozytywne nastawienie i samodzielność
    • bardzo dobra znajomośc pakietu MS Office

    Nasz Klient oferuje:

    • stabilne zatrudnienie - umowa o pracę
    • atrakcyjne wynagrodzenie
    • możliwość codziennej pracy w języku obcym
    • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.


    Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. ( Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926) ."